Ein Unternehmen in Vietnam hat sich entschlossen, Hörbehinderte aus dem ehemaligen Unternehmen ECCO einzustellen, das nun geschlossen wurde. Die Firma TANS, eine Textilfabrik im Besitz des thailändischen Unternehmens Trax Group, hat Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen für diese Gruppe zu verbessern. Sie plant, Lichtzeichen einzurichten und Hilfsmittel zur Unterstützung der Kommunikation bereitzustellen. Die Arbeit wird so erklärt, dass sie für alle verständlich ist, und die Hörbehinderten werden dabei unterstützt, ihre Stellen zu finden.
Die Firma hat nach der Schließung von ECCO aktiv nach Arbeitskräften gesucht, darunter auch Hörbehinderte. Im November fand ein Treffen statt, bei dem die Arbeitsabläufe, Löhne und Sozialleistungen vorgestellt wurden. Die Leitung von TANS betonte, dass es das erste Mal sei, dass sie Hörbehinderte einstellen würden. Deshalb wurden die Prozesse überprüft, und neue Maßnahmen zur Unterstützung der Kommunikation entwickelt. Dazu gehören beispielsweise die Verwendung von Schriftsprache, direkte Anleitung am Arbeitsplatz und die Überlegung, Sprachdolmetscher für Gebärdensprache einzusetzen.
Außerdem plant TANS, in verschiedenen Bereichen wie Toiletten, Parkplätzen und der Produktionsfläche Lichtzeichen zu installieren, um Hörbehinderten im Notfall zu helfen. Die Sicherheitskräfte und die Teamleiter sollen sich besonders um diese Gruppe kümmern. Die Löhne für die Hörbehinderten entsprechen den üblichen Tarifen der Firma, und sie erhalten Sozialleistungen wie Krankenversicherung, Urlaub und eine 13. Monatsrente. Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter in einem freundlichen und sicheren Arbeitsumfeld arbeiten.
Einige der Hörbehinderten, die zuvor bei ECCO arbeiteten, haben sich für die neue Stelle bei TANS entschieden. Sie sind froh über die neue Arbeitsstelle, die sich in der gleichen Region befindet und daher nicht zu viel Veränderung im Alltag bringt. Die Firma TANS hat zudem auch andere Arbeitskräfte aus ECCO eingestellt, und es wird ein Jobmarkttag organisiert, bei dem viele Unternehmen ihre Stellen anbieten. Die ehemaligen Mitarbeiter von ECCO, wie die Familie Huyền, hoffen, schnell eine neue Stelle zu finden und ihr Leben zu stabilisieren.
Ein Unternehmen in Vietnam hat sich entschlossen, Hörbehinderte aus dem ehemaligen Unternehmen ECCO einzustellen, das nun geschlossen wurde. Die Firma TANS, eine Textilfabrik im Besitz des thailändischen Unternehmens Trax Group, hat Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen für diese Gruppe zu verbessern. Sie plant, Lichtzeichen einzurichten und Hilfsmittel zur Unterstützung der Kommunikation bereitzustellen. Die Arbeit wird so erklärt, dass sie für alle verständlich ist, und die Hörbehinderten werden dabei unterstützt, ihre Stellen zu finden.
Die Firma hat nach der Schließung von ECCO aktiv nach Arbeitskräften gesucht, darunter auch Hörbehinderte. Im November fand ein Treffen statt, bei dem die Arbeitsabläufe, Löhne und Sozialleistungen vorgestellt wurden. Die Leitung von TANS betonte, dass es das erste Mal sei, dass sie Hörbehinderte einstellen würden. Deshalb wurden die Prozesse überprüft, und neue Maßnahmen zur Unterstützung der Kommunikation entwickelt. Dazu gehören beispielsweise die Verwendung von Schriftsprache, direkte Anleitung am Arbeitsplatz und die Überlegung, Sprachdolmetscher für Gebärdensprache einzusetzen.
Außerdem plant TANS, in verschiedenen Bereichen wie Toiletten, Parkplätzen und der Produktionsfläche Lichtzeichen zu installieren, um Hörbehinderten im Notfall zu helfen. Die Sicherheitskräfte und die Teamleiter sollen sich besonders um diese Gruppe kümmern. Die Löhne für die Hörbehinderten entsprechen den üblichen Tarifen der Firma, und sie erhalten Sozialleistungen wie Krankenversicherung, Urlaub und eine 13. Monatsrente. Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter in einem freundlichen und sicheren Arbeitsumfeld arbeiten.
Einige der Hörbehinderten, die zuvor bei ECCO arbeiteten, haben sich für die neue Stelle bei TANS entschieden. Sie sind froh über die neue Arbeitsstelle, die sich in der gleichen Region befindet und daher nicht zu viel Veränderung im Alltag bringt. Die Firma TANS hat zudem auch andere Arbeitskräfte aus ECCO eingestellt, und es wird ein Jobmarkttag organisiert, bei dem viele Unternehmen ihre Stellen anbieten. Die ehemaligen Mitarbeiter von ECCO, wie die Familie Huyền, hoffen, schnell eine neue Stelle zu finden und ihr Leben zu stabilisieren.