Mercedes stoppt alle Investitionen in Deutschland und prüft Schließungen von Werken. Die Verhandlungen mit den Arbeitern verlaufen nicht gut, da die Kosten zu hoch sind, um Investitionen zu rechtfertigen. Der Konzern will nun prüfen, welche Werke noch in Deutschland bleiben. Die Entscheidung ist entscheidend, da die Gewerkschaft ablehnt, dass die Arbeitnehmer länger arbeiten. Die Kosten in Deutschland sind teilweise bis zu fünfmal höher als in Osteuropa. Neue Modelle werden ausschließlich im Ausland gefertigt. Die Gewerkschaft fordert mehr Geld, was die Kosten noch erhöhen würde. Der Konzern will auch finanziellen Verzicht leisten, da die Gewerkschaft keine Erhöhung der Löhne akzeptiert. Die Verhandlungen sind schwierig, da die Gewerkschaft die 35-Stunden-Woche als zentrale Errungenschaft betrachtet. Der Konzern argumentiert, dass mehr Arbeitsstunden die Produktivität steigern können, ohne Löhne zu erhöhen. Gleichzeitig will er auch an Sonderzahlungen und tarifliche Leistungen heran. Die Verhandlungen finden im Kontext von Gewinneinbrüchen und internationaler Konkurrenz statt. Der Konzern fordert, dass die Arbeitnehmer ohne Lohnausgleich länger arbeiten, was die Gewerkschaft ablehnt. Die Bedingungen, unter denen die Arbeitszeitverkürzung damals vereinbart wurde, sind nicht mehr gültig. Der Vorstand will auch finanziellen Verzicht leisten, da die Gewerkschaft keine Erhöhung der Löhne akzeptiert. Die Entscheidung ist entscheidend für die Zukunft der deutschen Werke.
Mercedes stoppt alle Investitionen in Deutschland und prüft Schließungen von Werken. Die Verhandlungen mit den Arbeitern verlaufen nicht gut, da die Kosten zu hoch sind, um Investitionen zu rechtfertigen. Der Konzern will nun prüfen, welche Werke noch in Deutschland bleiben. Die Entscheidung ist entscheidend, da die Gewerkschaft ablehnt, dass die Arbeitnehmer länger arbeiten. Die Kosten in Deutschland sind teilweise bis zu fünfmal höher als in Osteuropa. Neue Modelle werden ausschließlich im Ausland gefertigt. Die Gewerkschaft fordert mehr Geld, was die Kosten noch erhöhen würde. Der Konzern will auch finanziellen Verzicht leisten, da die Gewerkschaft keine Erhöhung der Löhne akzeptiert. Die Verhandlungen sind schwierig, da die Gewerkschaft die 35-Stunden-Woche als zentrale Errungenschaft betrachtet. Der Konzern argumentiert, dass mehr Arbeitsstunden die Produktivität steigern können, ohne Löhne zu erhöhen. Gleichzeitig will er auch an Sonderzahlungen und tarifliche Leistungen heran. Die Verhandlungen finden im Kontext von Gewinneinbrüchen und internationaler Konkurrenz statt. Der Konzern fordert, dass die Arbeitnehmer ohne Lohnausgleich länger arbeiten, was die Gewerkschaft ablehnt. Die Bedingungen, unter denen die Arbeitszeitverkürzung damals vereinbart wurde, sind nicht mehr gültig. Der Vorstand will auch finanziellen Verzicht leisten, da die Gewerkschaft keine Erhöhung der Löhne akzeptiert. Die Entscheidung ist entscheidend für die Zukunft der deutschen Werke.