Unter neu eingestiegenen Pflegekräften gibt es oft Zweifel an der Berufswahl. Eine Analyse der Barmer Krankenkasse zeigt, dass ein Drittel von ihnen im ersten Jahr einige Male im Monat daran dachte, den Beruf aufzugeben. Ein Fünftel der Befragten tat das einige Male im Jahr, 17 Prozent sogar einige Male in der Woche. 28 Prozent dachten nie an den Beruf zu verlassen. Befragt wurden mehr als tausend Pflegekräfte aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Der Chef der Barmer, Christoph Straub, sagt, die schlechten Arbeitsbedingungen seien der Grund für die Zweifel. Laut ihm kündigen etwa 15 Prozent der Pflegekräfte innerhalb der ersten drei Jahre ihren Beruf. Er fordert, dass ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser und Pflegeheime in den ersten Jahren stabile und unterstützende Rahmen schaffen. Damit sollen Pflegekräfte an den Beruf gebunden und langfristig im Job bleiben.
Unter neu eingestiegenen Pflegekräften gibt es oft Zweifel an der Berufswahl. Eine Analyse der Barmer Krankenkasse zeigt, dass ein Drittel von ihnen im ersten Jahr einige Male im Monat daran dachte, den Beruf aufzugeben. Ein Fünftel der Befragten tat das einige Male im Jahr, 17 Prozent sogar einige Male in der Woche. 28 Prozent dachten nie an den Beruf zu verlassen. Befragt wurden mehr als tausend Pflegekräfte aus Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Der Chef der Barmer, Christoph Straub, sagt, die schlechten Arbeitsbedingungen seien der Grund für die Zweifel. Laut ihm kündigen etwa 15 Prozent der Pflegekräfte innerhalb der ersten drei Jahre ihren Beruf. Er fordert, dass ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser und Pflegeheime in den ersten Jahren stabile und unterstützende Rahmen schaffen. Damit sollen Pflegekräfte an den Beruf gebunden und langfristig im Job bleiben.