Die IG Metall hat im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie beschlossen, ganztägige Warnstreiks durchzuführen. Der Bundesvorstand der Gewerkschaft hat die Maßnahme einstimmig genehmigt, wodurch in den Unternehmen ab morgen mit Abstimmungen über 24-Stunden-Warnstreiks begonnen werden könnte. Die Gewerkschaft begründet die Streikmaßnahme damit, dass die Arbeitgeber auf dem Minus-Angebot aus der zweiten Verhandlungsrunde beharrten. Sie werfen den Arbeitgebern vor, das Angebot aus der zweiten Verhandlungsrunde weiterhin nicht zu verbessern.
Die IG Metall fordert für die rund 3,7 Millionen Beschäftigten der Branche eine Tariferhöhung von 5 Prozent. Die Arbeitgeber bieten derzeit eine Erhöhung von 1,3 Prozent sowie eine Einmalzahlung von einem Prozent des Bruttojahresgehalts an. Die dritte bundesweite Verhandlungsrunde blieb ohne Ergebnis, was den Streikentschluss der Gewerkschaft weiter befeuert. Die Warnstreiks sollen die Tarifverhandlungen beeinflussen und den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen, um eine höhere Gehaltssteigerung zu akzeptieren.
Die IG Metall hat im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie beschlossen, ganztägige Warnstreiks durchzuführen. Der Bundesvorstand der Gewerkschaft hat die Maßnahme einstimmig genehmigt, wodurch in den Unternehmen ab morgen mit Abstimmungen über 24-Stunden-Warnstreiks begonnen werden könnte. Die Gewerkschaft begründet die Streikmaßnahme damit, dass die Arbeitgeber auf dem Minus-Angebot aus der zweiten Verhandlungsrunde beharrten. Sie werfen den Arbeitgebern vor, das Angebot aus der zweiten Verhandlungsrunde weiterhin nicht zu verbessern.
Die IG Metall fordert für die rund 3,7 Millionen Beschäftigten der Branche eine Tariferhöhung von 5 Prozent. Die Arbeitgeber bieten derzeit eine Erhöhung von 1,3 Prozent sowie eine Einmalzahlung von einem Prozent des Bruttojahresgehalts an. Die dritte bundesweite Verhandlungsrunde blieb ohne Ergebnis, was den Streikentschluss der Gewerkschaft weiter befeuert. Die Warnstreiks sollen die Tarifverhandlungen beeinflussen und den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen, um eine höhere Gehaltssteigerung zu akzeptieren.