Nach Ende der Elternzeit entdeckt sie den Verlust des Jobs, Frau beantragt 487 Millionen Dong Entschädigung
Warum wurde die Entschädigung nicht anerkannt?
Lese-Video · B2
Frau H. verlor ihre Arbeitsstelle nach der Elternzeit und beantragte Entschädigung in Höhe von 487,5 Millionen Dong.
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Frau H. verlor ihre Arbeitsstelle nach der Elternzeit und beantragte Entschädigung in Höhe von 487,5 Millionen Dong.Frau H. verlor ihre Arbeitsstelle nach der Elternzeit und beantragte Entschädigung in Höhe von 487,5 Millionen Dong.
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Das Gericht lehnte ihre Forderung ab, da sie keine ausreichenden Beweise für weiteres Arbeiten während der Schwangerschaftspause vorlegen konnte.Das Gericht lehnte ihre Forderung ab, da sie keine ausreichenden Beweise für weiteres Arbeiten während der Schwangerschaftspause vorlegen konnte.
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Frau H. war als Buchhaltungsleiterin im Unternehmen tätig und hatte einen Vertrag bis Dezember 2023.Frau H. war als Buchhaltungsleiterin im Unternehmen tätig und hatte einen Vertrag bis Dezember 2023.
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Danach war sie in der Schwangerschaftspause, die bis Juni 2024 andauerte.Danach war sie in der Schwangerschaftspause, die bis Juni 2024 andauerte.
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Sie glaubte, weiterhin in Teilzeit zu arbeiten und dafür zu werden bezahlt.Sie glaubte, weiterhin in Teilzeit zu arbeiten und dafür zu werden bezahlt.
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Doch die Firma zahlte nicht.Doch die Firma zahlte nicht.
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Nach Ende der Pause wurde sie entlassen.Nach Ende der Pause wurde sie entlassen.
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Sie wollte Entschädigung, da sie den Vertrag als beendet ohne Einvernehmen sah.Sie wollte Entschädigung, da sie den Vertrag als beendet ohne Einvernehmen sah.
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Im Gerichtsverfahren stellte sie mehrere Forderungen, darunter Lohn für den Monat Juni 2024, Entschädigung für den Verlust der Arbeitsstelle, sowie Schadensersatz für Vertragsbruch und psychische Belastung.Im Gerichtsverfahren stellte sie mehrere Forderungen, darunter Lohn für den Monat Juni 2024, Entschädigung für den Verlust der Arbeitsstelle, sowie Schadensersatz für Vertragsbruch und psychische Belastung.
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Das Unternehmen bestreitete, dass sie weiter gearbeitet habe und gab an, dass der Vertrag bereits abgelaufen sei.Das Unternehmen bestreitete, dass sie weiter gearbeitet habe und gab an, dass der Vertrag bereits abgelaufen sei.
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Es gab keine Beweise für eine Fortsetzung der Beschäftigung.Es gab keine Beweise für eine Fortsetzung der Beschäftigung.
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Das Gericht fand, dass der Vertrag am 31. Dezember 2023 endete und keine weiteren Arbeiten stattgefunden hatten.Das Gericht fand, dass der Vertrag am 31. Dezember 2023 endete und keine weiteren Arbeiten stattgefunden hatten.
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Da Frau H. keine Nachweise für eine Fortsetzung der Tätigkeit vorlegen konnte, wurde ihre Forderung abgelehnt.Da Frau H. keine Nachweise für eine Fortsetzung der Tätigkeit vorlegen konnte, wurde ihre Forderung abgelehnt.
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Die Entscheidung wurde auch im Berufungsverfahren bestätigt.Die Entscheidung wurde auch im Berufungsverfahren bestätigt.
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der Vertrag
A2
contracthợp đồng
weiterarbeiten
Verbalphrase
B2
work furtherlàm việc tiếp tục
die Entschädigung
B2
compensationbồi thường
tätigen
B2
activehoạt động
psychische Belastung
Verbalphrase
B2
psychological burdengánh nặng tâm lý
Entschädigung beantragt
Verbalphrase
B2
to claim compensationyêu cầu bồi thường
vorlegen konnte
Verbalphrase
B2
to providecung cấp
beenden
Funktionsverbgefüge
C1
endkết thúc
verlieren
Funktionsverbgefüge
C1
losemất
entlassen
Funktionsverbgefüge
C1
to dismisssa thải
andauern
Funktionsverbgefüge
C1
to lastkéo dài
Lernzettel
Vertrag ohne Einvernehmen
- Frau H. glaubte, weiter arbeiten zu dürfen.
- Die Firma beendete den Vertrag ohne Zustimmung.
Entschädigung fehlte
- Sie bat um Entschädigung, wurde aber abgelehnt.
- Keine Beweise für weiteres Arbeiten.
Beweise fehlten
- Die Firma gab keine Beweise an.
- Das Gericht fand keine Nachweise.
Kollokation
B1
Die Nachfrage ist groß
viele Menschen wollen es haben
Die Präposition gehört zum Verb.
meist im Präteritum
Grundformliegen
demand is high
Beispielsatz.
Wortfamilie
Vietnamesisch
Die Übersetzung.
Schwere Wörter
Vietnamesisch
Die Schlagzeile