In Deutschland gibt es viele junge Menschen, die keine Berufsausbildung machen. Das macht es schwerer, eine Arbeit zu finden und mehr Geld zu verdienen. Viele Firmen suchen aber Fachkräfte. Die Zahl junger Erwachsener ohne Berufsabschluss ist alarmierend. Sie haben schlechtere Chancen am Jobmarkt und verdienen weniger. Zugleich suchen viele Unternehmen Fachkräfte.
Sara Krämer wollte Pflegefachfrau werden, aber sie hatte keine Zeit, weil sie eine kleine Tochter hat. Deshalb musste sie eine Ausbildung in Teilzeit machen. Die dauert länger, aber sie kann arbeiten. In Bochum gibt es eine Ausbildung für junge Mütter. Sie ist langsam, aber sie hilft. Viele junge Menschen brauchen mehr Unterstützung, um eine Ausbildung zu finden.
Die Ausbildung in Teilzeit ist eine Lösung. Statt drei Jahre dauert sie vier Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit ist reduziert. Die Idee kam von einer Pflegeschule in Bochum. Pflegepädagogin Bettina Lenk erklärt, ohne Teilzeitausbildung würden wichtige Mitarbeitende dem Arbeitsmarkt verloren gehen. Angesichts des demografischen Wandels braucht man sie. Die Teilzeitausbildung ist eine Win-Win-Situation.
Die Warmmiete erschwert es jungen Menschen, in Ballungsgebiete zu ziehen. Dort kostet ein WG-Zimmer oft über 700 Euro. Junge Menschen ohne finanziellen Rückhalt finden kaum eine Unterkunft. Ein Wohnheim für Azubis in Frankfurt bietet eine Lösung. Die Warmmiete ist abhängig vom Azubigehalt und beinhaltet Internet. Viele Azubis können sich eine Wohnung nicht leisten. Sie können kaum ins Kino oder ins Stadion gehen.
Im Azubiwohnen können junge Menschen sozialpädagogische Hilfe in Anspruch nehmen. Wenn es Stress mit der Berufsschule gibt, können sie Nachhilfe bekommen. Manchmal helfen sie auch bei der Ausbildung, wenn sie auf der Kippe steht. Der Übergang von der Schule ins Berufsleben ist schwierig. Viele Arbeitgeber haben eine ganz bestimmte Vorstellung von einem Auszubildenden. Die Jugendlichen haben oft Bedarf an mehr Unterstützung, aber viele Unternehmen haben nicht genug Kapazitäten.
Studien zeigen, dass betriebliche Praktika wichtig sind. Die erste Praxiserfahrung ist anders als im Klassenraum. Die Politik will die Zahl der Jugendlichen ohne Berufsabschluss senken. Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert mehr Engagement. Gute Beispiele zeigen, wie gezielte Förderung funktionieren kann.
In Deutschland gibt es viele junge Menschen, die keine Berufsausbildung machen. Das macht es schwerer, eine Arbeit zu finden und mehr Geld zu verdienen. Viele Firmen suchen aber Fachkräfte. Die Zahl junger Erwachsener ohne Berufsabschluss ist alarmierend. Sie haben schlechtere Chancen am Jobmarkt und verdienen weniger. Zugleich suchen viele Unternehmen Fachkräfte.
Sara Krämer wollte Pflegefachfrau werden, aber sie hatte keine Zeit, weil sie eine kleine Tochter hat. Deshalb musste sie eine Ausbildung in Teilzeit machen. Die dauert länger, aber sie kann arbeiten. In Bochum gibt es eine Ausbildung für junge Mütter. Sie ist langsam, aber sie hilft. Viele junge Menschen brauchen mehr Unterstützung, um eine Ausbildung zu finden.
Die Ausbildung in Teilzeit ist eine Lösung. Statt drei Jahre dauert sie vier Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit ist reduziert. Die Idee kam von einer Pflegeschule in Bochum. Pflegepädagogin Bettina Lenk erklärt, ohne Teilzeitausbildung würden wichtige Mitarbeitende dem Arbeitsmarkt verloren gehen. Angesichts des demografischen Wandels braucht man sie. Die Teilzeitausbildung ist eine Win-Win-Situation.
Die Warmmiete erschwert es jungen Menschen, in Ballungsgebiete zu ziehen. Dort kostet ein WG-Zimmer oft über 700 Euro. Junge Menschen ohne finanziellen Rückhalt finden kaum eine Unterkunft. Ein Wohnheim für Azubis in Frankfurt bietet eine Lösung. Die Warmmiete ist abhängig vom Azubigehalt und beinhaltet Internet. Viele Azubis können sich eine Wohnung nicht leisten. Sie können kaum ins Kino oder ins Stadion gehen.
Im Azubiwohnen können junge Menschen sozialpädagogische Hilfe in Anspruch nehmen. Wenn es Stress mit der Berufsschule gibt, können sie Nachhilfe bekommen. Manchmal helfen sie auch bei der Ausbildung, wenn sie auf der Kippe steht. Der Übergang von der Schule ins Berufsleben ist schwierig. Viele Arbeitgeber haben eine ganz bestimmte Vorstellung von einem Auszubildenden. Die Jugendlichen haben oft Bedarf an mehr Unterstützung, aber viele Unternehmen haben nicht genug Kapazitäten.
Studien zeigen, dass betriebliche Praktika wichtig sind. Die erste Praxiserfahrung ist anders als im Klassenraum. Die Politik will die Zahl der Jugendlichen ohne Berufsabschluss senken. Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert mehr Engagement. Gute Beispiele zeigen, wie gezielte Förderung funktionieren kann.