Phú Long hat bei den HR Asia Awards 2026 zwei Hauptpreise gewonnen. Die Firma wurde in den Kategorien „Beste Arbeitsplätze in Asien“ und „Nachhaltiger Arbeitsplatz“ ausgezeichnet.
Zusätzlich erhielt sie den Goldenen Unternehmen-Preis für fünf Jahre. Dieser Preis erkennt an, wie eng die Firma mit der Entwicklung von Arbeitsstandards und einer guten Arbeitsumgebung in Vietnam verbunden ist.
Der Preis „Beste Arbeitsplätze in Asien“ ist einer der renommiertesten Preise in der Region. Er wird jährlich vergeben und ehrt Unternehmen mit einem guten Arbeitsumfeld, modernen Personalpolitiken und starken Mitarbeiterbindung.
In diesem Jahr hat der Preis das Thema „Menschen immer im Mittelpunkt“ zum Fokus. Dies spiegelt die Idee wider, dass in der digitalen Zeit Technologie nur ein Hilfsmittel ist, aber Menschen die entscheidende Rolle spielen.
Die drei Hauptaspekte des Preises sind: Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Diese Themen sind auch in der modernen Unternehmensführung immer wichtiger.
Phú Long hat in den letzten Jahren stets in dieser Kategorie gewonnen. Das zeigt, dass ihre Personalstrategie nicht nur den regionalen Standards entspricht, sondern auch den aktuellen Entwicklungen in der Branche folgt.
Phú Long hat bei den HR Asia Awards 2026 zwei Hauptpreise gewonnen. Die Firma wurde in den Kategorien „Beste Arbeitsplätze in Asien“ und „Nachhaltiger Arbeitsplatz“ ausgezeichnet.
Zusätzlich erhielt sie den Goldenen Unternehmen-Preis für fünf Jahre. Dieser Preis erkennt an, wie eng die Firma mit der Entwicklung von Arbeitsstandards und einer guten Arbeitsumgebung in Vietnam verbunden ist.
Der Preis „Beste Arbeitsplätze in Asien“ ist einer der renommiertesten Preise in der Region. Er wird jährlich vergeben und ehrt Unternehmen mit einem guten Arbeitsumfeld, modernen Personalpolitiken und starken Mitarbeiterbindung.
In diesem Jahr hat der Preis das Thema „Menschen immer im Mittelpunkt“ zum Fokus. Dies spiegelt die Idee wider, dass in der digitalen Zeit Technologie nur ein Hilfsmittel ist, aber Menschen die entscheidende Rolle spielen.
Die drei Hauptaspekte des Preises sind: Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Diese Themen sind auch in der modernen Unternehmensführung immer wichtiger.
Phú Long hat in den letzten Jahren stets in dieser Kategorie gewonnen. Das zeigt, dass ihre Personalstrategie nicht nur den regionalen Standards entspricht, sondern auch den aktuellen Entwicklungen in der Branche folgt.