TP.HCM berechnet den Stellenbedarf nicht anhand der aktuellen Beschäftigten
Wie will die Stadt die Arbeitsplätze neu berechnen?
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TP.HCM will die Bedarfsermittlung für Stellen nicht mehr anhand der vorhandenen Mitarbeiter oder der zugeteilten Posten berechnen.
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TP.HCM will die Bedarfsermittlung für Stellen nicht mehr anhand der vorhandenen Mitarbeiter oder der zugeteilten Posten berechnen.TP.HCM will die Bedarfsermittlung für Stellen nicht mehr anhand der vorhandenen Mitarbeiter oder der zugeteilten Posten berechnen.
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Stattdessen soll die Ermittlung anhand der tatsächlichen Aufgaben und Ergebnisse erfolgen.Stattdessen soll die Ermittlung anhand der tatsächlichen Aufgaben und Ergebnisse erfolgen.
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Die Stadt will sicherstellen, dass jeder Posten klar definiert ist und die richtigen Fähigkeiten erfordert.Die Stadt will sicherstellen, dass jeder Posten klar definiert ist und die richtigen Fähigkeiten erfordert.
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Sie möchte vermeiden, dass Posten nur aus Unterschieden in der Arbeit entstehen.Sie möchte vermeiden, dass Posten nur aus Unterschieden in der Arbeit entstehen.
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Die Stadt will die Posten sorgfältig prüfen und sicherstellen, dass sie gut auf die Bedürfnisse passen.Die Stadt will die Posten sorgfältig prüfen und sicherstellen, dass sie gut auf die Bedürfnisse passen.
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Dabei sollen auch die Auswirkungen von Veränderungen und Technologie berücksichtigt werden.Dabei sollen auch die Auswirkungen von Veränderungen und Technologie berücksichtigt werden.
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Die Verwaltung soll die Aufgaben klar definieren und Verwirrung vermeiden.Die Verwaltung soll die Aufgaben klar definieren und Verwirrung vermeiden.
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Die Stadt will zudem die Bedarfsermittlung mit der Planung für die nächsten Jahre verknüpfen und eine genaue Begründung für jede Änderung liefern.Die Stadt will zudem die Bedarfsermittlung mit der Planung für die nächsten Jahre verknüpfen und eine genaue Begründung für jede Änderung liefern.
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Sie betont, dass die Bedarfsermittlung nicht automatisch in Stellen umgesetzt werden darf und dass die Verwaltung die Stellen sorgfältig prüfen und anpassen muss.Sie betont, dass die Bedarfsermittlung nicht automatisch in Stellen umgesetzt werden darf und dass die Verwaltung die Stellen sorgfältig prüfen und anpassen muss.
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Die Stadt will zudem vermeiden, dass Stellen nur aus der Notwendigkeit entstehen, sondern dass sie auf die tatsächlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.Die Stadt will zudem vermeiden, dass Stellen nur aus der Notwendigkeit entstehen, sondern dass sie auf die tatsächlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
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Die Verwaltung soll auch sicherstellen, dass die Stellen nicht nur an die Anzahl der Mitarbeiter, sondern auch an die Qualität und die Effizienz der Arbeit angepasst werden.Die Verwaltung soll auch sicherstellen, dass die Stellen nicht nur an die Anzahl der Mitarbeiter, sondern auch an die Qualität und die Effizienz der Arbeit angepasst werden.
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Die Stadt will zudem die Stellen sorgfältig prüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der Stadt entsprechen.Die Stadt will zudem die Stellen sorgfältig prüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der Stadt entsprechen.
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Nominalphrase
B1
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B1
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Nominalphrase
B1
exact justificationlý do cụ thể
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Verbalphrase
B2
to take placexảy ra
sicherstellen
Verbalphrase
B2
to ensuređảm bảo
Lernzettel
Arbeitsplätze nach Leistung
- Aufgaben, Menge der Arbeit und Ergebnisse sind entscheidend.
- Jeder Arbeitsplatz soll klar beschrieben und die richtigen Fähigkeiten haben.
Ähnliche Aufgaben zusammenfassen
- Unterschiedliche Arbeiten sollen nicht zu neuen Stellen führen.
- Ähnliche Aufgaben werden zusammengefasst, um Doppelungen zu vermeiden.
Mitarbeiter nach Bedarf berechnen
- Produkte, Qualität, Zeit und Komplexität werden berücksichtigt.
- Stellen werden neu eingesetzt, ausgebildet oder gemeinsam genutzt.
Kollokation
B1
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viele Menschen wollen es haben
Die Präposition gehört zum Verb.
meist im Präteritum
Grundformliegen
demand is high
Beispielsatz.
Wortfamilie
Vietnamesisch
Die Übersetzung.
Schwere Wörter
Vietnamesisch
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