Die IG Metall hat in der Nacht Warnstreiks in der deutschen Metall- und Elektroindustrie begonnen, um den Druck in den Tarifverhandlungen zu erhöhen. Unmittelbar nach Mitternacht legten in mehreren Betrieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Nachtschicht die Arbeit nieder – unter anderem beim Weißblechhersteller ThyssenKrupp Rasselstein in Andernach oder beim Automobilzulieferer KSM Castings in Hildesheim. Die Aktionen sollen in der kommenden Woche auf das gesamte Bundesgebiet ausweiten und wichtige Industriezweige wie Auto, Maschinenbau, Elektro und Metallerzeugung betreffen.
Die Gewerkschaft fordert eine Lohnerhöhung von fünf Prozent für Beschäftigte und Auszubildende über zwölf Monate sowie eine soziale Komponente für niedrigere Entgeltgruppen und eine Gewinnbeteiligung in wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Zudem will sie über die Sicherung von Arbeitsplätzen sprechen. Die Arbeitgeber reagieren mit einem Angebot, das eine Einmalzahlung von einem Prozent des durchschnittlichen tariflichen Jahresbruttoeinkommens im Juli 2027 und eine dauerhafte Lohnerhöhung um 1,3 Prozent ab Juli 2028 umfasst. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags soll bis Ende 2028 reichen.
Die Gewerkschaftsvorsitzende Christiane Benner kritisiert das Angebot als zu niedrig, da es nur Unverständnis und Wut unter den Beschäftigten ausgelöst habe. Die Arbeitgeber begründen ihre Offerte mit der schwierigen wirtschaftlichen Lage und den hohen Kostenbelastungen für die deutsche Industrie. Die Tarifverhandlungen sind in einer Spannungssituation, in der sowohl die Gewerkschaft als auch die Arbeitgeber versuchen, ihre Positionen zu stärken. Die weitere Entwicklung hängt davon ab, ob eine Lösung gefunden werden kann, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Die IG Metall hat in der Nacht Warnstreiks in der deutschen Metall- und Elektroindustrie begonnen, um den Druck in den Tarifverhandlungen zu erhöhen. Unmittelbar nach Mitternacht legten in mehreren Betrieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Nachtschicht die Arbeit nieder – unter anderem beim Weißblechhersteller ThyssenKrupp Rasselstein in Andernach oder beim Automobilzulieferer KSM Castings in Hildesheim. Die Aktionen sollen in der kommenden Woche auf das gesamte Bundesgebiet ausweiten und wichtige Industriezweige wie Auto, Maschinenbau, Elektro und Metallerzeugung betreffen.
Die Gewerkschaft fordert eine Lohnerhöhung von fünf Prozent für Beschäftigte und Auszubildende über zwölf Monate sowie eine soziale Komponente für niedrigere Entgeltgruppen und eine Gewinnbeteiligung in wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Zudem will sie über die Sicherung von Arbeitsplätzen sprechen. Die Arbeitgeber reagieren mit einem Angebot, das eine Einmalzahlung von einem Prozent des durchschnittlichen tariflichen Jahresbruttoeinkommens im Juli 2027 und eine dauerhafte Lohnerhöhung um 1,3 Prozent ab Juli 2028 umfasst. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags soll bis Ende 2028 reichen.
Die Gewerkschaftsvorsitzende Christiane Benner kritisiert das Angebot als zu niedrig, da es nur Unverständnis und Wut unter den Beschäftigten ausgelöst habe. Die Arbeitgeber begründen ihre Offerte mit der schwierigen wirtschaftlichen Lage und den hohen Kostenbelastungen für die deutsche Industrie. Die Tarifverhandlungen sind in einer Spannungssituation, in der sowohl die Gewerkschaft als auch die Arbeitgeber versuchen, ihre Positionen zu stärken. Die weitere Entwicklung hängt davon ab, ob eine Lösung gefunden werden kann, die für beide Seiten akzeptabel ist.