Vor 65 Jahren wurde ein Anwerbeabkommen zwischen Deutschland und der Türkei geschlossen, ein Vertrag, der laut Experten das Land stärker verändert hat als andere ähnliche Vereinbarungen. Bei einem Festakt im Roten Rathaus in Berlin lobte der Regierende Bürgermeister die Menschen aus der Türkei, die seit den 1960er-Jahren nach Deutschland kamen. Sie hätten das Land mit aufgebaut und Berlin entscheidend geprägt. Die CDU-Politikerin Güler aus dem Auswärtigen Amt betonte, dass das Abkommen eine gute Sache für beide Länder gewesen sei. Sie selbst sei ohne diesen Vertrag nicht hier. Gleichzeitig warnte sie vor weiterer Ausgrenzung und wünschte sich mehr Solidarität.
Die Idee des Abkommens war, Arbeitskräfte aus der Türkei nach Deutschland zu bringen, um den Mangel an Fachkräften zu beheben. Die junge Bundesrepublik kämpfte damals mit einem Arbeitskräftemangel, denn die Jahrgänge aus dem Zweiten Weltkrieg waren noch jung und mussten erst in den Beruf. Zudem entzog der Aufbau der Bundeswehr viele junge Männer. Die angeworbenen Arbeitskräfte wurden nicht als Zuwanderer, sondern als Gastarbeiter gesehen, die nach einer gewissen Zeit wieder in ihre Heimat zurückkehren sollten. Auf türkischer Seite hoffte man, dass die Gastarbeiter in Deutschland ausgebildet und später in der Türkei nützlich werden würden.
Die Arbeitskräfte wurden in Sonderzügen aus Istanbul nach Deutschland gebracht, wobei die Fahrt bis zu 55 Stunden dauern konnte. Viele kamen in Kellern an, die als Weiterleitungsstellen dienten. Die Unternehmen unterbrachten sie in Baracken oder Fabrikhallen, die oft mit Stacheldraht umzäunt waren. Das Leben dort war stark reglementiert. 1973 stoppte Deutschland die Anwerbung aus anderen Ländern, und 1983 wurde ein Gesetz erlassen, das Ausländern Geld gab, wenn sie Deutschland verließen. Viele blieben jedoch und holten ihre Familien nach. Heute leben 2,6 Millionen Menschen mit türkischer Einwanderungsgeschichte in Deutschland, viele von ihnen fühlen sich in beiden Ländern zu Hause.
Vor 65 Jahren wurde ein Anwerbeabkommen zwischen Deutschland und der Türkei geschlossen, ein Vertrag, der laut Experten das Land stärker verändert hat als andere ähnliche Vereinbarungen. Bei einem Festakt im Roten Rathaus in Berlin lobte der Regierende Bürgermeister die Menschen aus der Türkei, die seit den 1960er-Jahren nach Deutschland kamen. Sie hätten das Land mit aufgebaut und Berlin entscheidend geprägt. Die CDU-Politikerin Güler aus dem Auswärtigen Amt betonte, dass das Abkommen eine gute Sache für beide Länder gewesen sei. Sie selbst sei ohne diesen Vertrag nicht hier. Gleichzeitig warnte sie vor weiterer Ausgrenzung und wünschte sich mehr Solidarität.
Die Idee des Abkommens war, Arbeitskräfte aus der Türkei nach Deutschland zu bringen, um den Mangel an Fachkräften zu beheben. Die junge Bundesrepublik kämpfte damals mit einem Arbeitskräftemangel, denn die Jahrgänge aus dem Zweiten Weltkrieg waren noch jung und mussten erst in den Beruf. Zudem entzog der Aufbau der Bundeswehr viele junge Männer. Die angeworbenen Arbeitskräfte wurden nicht als Zuwanderer, sondern als Gastarbeiter gesehen, die nach einer gewissen Zeit wieder in ihre Heimat zurückkehren sollten. Auf türkischer Seite hoffte man, dass die Gastarbeiter in Deutschland ausgebildet und später in der Türkei nützlich werden würden.
Die Arbeitskräfte wurden in Sonderzügen aus Istanbul nach Deutschland gebracht, wobei die Fahrt bis zu 55 Stunden dauern konnte. Viele kamen in Kellern an, die als Weiterleitungsstellen dienten. Die Unternehmen unterbrachten sie in Baracken oder Fabrikhallen, die oft mit Stacheldraht umzäunt waren. Das Leben dort war stark reglementiert. 1973 stoppte Deutschland die Anwerbung aus anderen Ländern, und 1983 wurde ein Gesetz erlassen, das Ausländern Geld gab, wenn sie Deutschland verließen. Viele blieben jedoch und holten ihre Familien nach. Heute leben 2,6 Millionen Menschen mit türkischer Einwanderungsgeschichte in Deutschland, viele von ihnen fühlen sich in beiden Ländern zu Hause.