TP.HCM plant, Arbeitern zu helfen, die vor dem Auslandseinsatz und nach dem Vertrag Unterstützung beim Lernen erhalten. Die Maßnahme zielt darauf ab, die Qualifikation der Arbeiter zu verbessern, damit sie für Jobs im Ausland geeignet sind und nach der Rückkehr leichter Arbeit finden können. Die Unterstützung wird nach den Kosten der Ausbildung berechnet und muss mit Rechnungen nachgewiesen werden. Sie beträgt bis zu 4,5 Millionen VND pro Person und Kurs.
Die Initiative wurde im Rahmen der sechsten Sitzung des Stadtverwaltungsrates vorgestellt. Sie soll die Chancen für Arbeitskräfte erhöhen, die im Ausland arbeiten möchten, und ihnen dabei helfen, sich auf den internationalen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Nach der Rückkehr aus dem Ausland sollen sie ebenfalls Unterstützung beim Weiterbildung erhalten, um ihre Fähigkeiten zu stärken und sich besser auf den lokalen Arbeitsmarkt zu orientieren.
Die Zielgruppe umfasst sieben verschiedene Kategorien, darunter ehemalige Kriegsopfer, ethnische Minderheiten, arme Familien und Menschen, die aufgrund von Landrechtsveränderungen Unterstützung benötigen. Zudem gehören dazu Personen, die ihre militärischen oder polizeilichen Pflichten erfüllt haben, sowie junge Menschen, die an sozialen Projekten oder in wirtschaftlichen Entwicklungsprogrammen mitgewirkt haben.
Die Stadtverwaltung betont, dass die Teilnahme am internationalen Arbeitsmarkt oft mit hohen Kosten verbunden ist, wie Schulungen, Sprachkurse, Gesundheitsuntersuchungen und Lebenshaltungskosten. Die Unterstützung soll den Arbeitskräften dabei helfen, diese Hindernisse zu überwinden und ihre Chancen im Ausland sowie bei der Rückkehr zu erhöhen. Die Kosten für die Ausbildung liegen laut Umfragen zwischen 2 und 10 Millionen VND pro Kurs, wobei der Durchschnitt bei etwa 6 Millionen VND liegt. Die Stadtverwaltung hat den Unterstützungsbetrag daher auf bis zu 4,5 Millionen VND pro Person und Kurs erhöht, um die tatsächlichen Kosten besser abzudecken.
TP.HCM plant, Arbeitern zu helfen, die vor dem Auslandseinsatz und nach dem Vertrag Unterstützung beim Lernen erhalten. Die Maßnahme zielt darauf ab, die Qualifikation der Arbeiter zu verbessern, damit sie für Jobs im Ausland geeignet sind und nach der Rückkehr leichter Arbeit finden können. Die Unterstützung wird nach den Kosten der Ausbildung berechnet und muss mit Rechnungen nachgewiesen werden. Sie beträgt bis zu 4,5 Millionen VND pro Person und Kurs.
Die Initiative wurde im Rahmen der sechsten Sitzung des Stadtverwaltungsrates vorgestellt. Sie soll die Chancen für Arbeitskräfte erhöhen, die im Ausland arbeiten möchten, und ihnen dabei helfen, sich auf den internationalen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Nach der Rückkehr aus dem Ausland sollen sie ebenfalls Unterstützung beim Weiterbildung erhalten, um ihre Fähigkeiten zu stärken und sich besser auf den lokalen Arbeitsmarkt zu orientieren.
Die Zielgruppe umfasst sieben verschiedene Kategorien, darunter ehemalige Kriegsopfer, ethnische Minderheiten, arme Familien und Menschen, die aufgrund von Landrechtsveränderungen Unterstützung benötigen. Zudem gehören dazu Personen, die ihre militärischen oder polizeilichen Pflichten erfüllt haben, sowie junge Menschen, die an sozialen Projekten oder in wirtschaftlichen Entwicklungsprogrammen mitgewirkt haben.
Die Stadtverwaltung betont, dass die Teilnahme am internationalen Arbeitsmarkt oft mit hohen Kosten verbunden ist, wie Schulungen, Sprachkurse, Gesundheitsuntersuchungen und Lebenshaltungskosten. Die Unterstützung soll den Arbeitskräften dabei helfen, diese Hindernisse zu überwinden und ihre Chancen im Ausland sowie bei der Rückkehr zu erhöhen. Die Kosten für die Ausbildung liegen laut Umfragen zwischen 2 und 10 Millionen VND pro Kurs, wobei der Durchschnitt bei etwa 6 Millionen VND liegt. Die Stadtverwaltung hat den Unterstützungsbetrag daher auf bis zu 4,5 Millionen VND pro Person und Kurs erhöht, um die tatsächlichen Kosten besser abzudecken.