Volkswagen will laut einem Medienbericht die Gehälter vieler Beschäftigter weltweit bis 2030 einfrieren. Wie die „Süddeutsche Zeitung“ berichtet, geht dies aus internen Unterlagen hervor, die dem Blatt vorliegen. In einem vom Vorstand beschlossenen Zukunftsplan für das internationale Management sei von einer „Neuausrichtung“ der Tarifverhandlungen die Rede. Dazu gehörten neben dem Aussetzen von Lohnerhöhungen auch die Reduzierung variabler Vergütungsanteile sowie spezieller Zahlungen und Vorteile. VW erklärte den Angaben zufolge auf Anfrage, man äußere sich nicht zu „solchen Spekulationen“.
Die Krise, in der Volkswagen steckt, betrifft nicht nur das Unternehmen selbst, sondern auch die gesamte deutsche Autobranche. Der Aufsichtsrat hatte Anfang September einem Sanierungskonzept zugestimmt, wonach in den kommenden Jahren weltweit weitere 50.000 Stellen gestrichen werden sollen – zusätzlich zu dem bereits vereinbarten Abbau von 50.000 Arbeitsplätzen. Zudem ist die Existenz von vier Werken in Deutschland bedroht. Die Unternehmen der Branche sind ebenfalls betroffen, und die Situation wird sich in den kommenden Monaten weiter verschärfen. Die Zukunft der Branche hängt von der Fähigkeit ab, sowohl wirtschaftliche als auch soziale Herausforderungen zu meistern.
Volkswagen will laut einem Medienbericht die Gehälter vieler Beschäftigter weltweit bis 2030 einfrieren. Wie die „Süddeutsche Zeitung“ berichtet, geht dies aus internen Unterlagen hervor, die dem Blatt vorliegen. In einem vom Vorstand beschlossenen Zukunftsplan für das internationale Management sei von einer „Neuausrichtung“ der Tarifverhandlungen die Rede. Dazu gehörten neben dem Aussetzen von Lohnerhöhungen auch die Reduzierung variabler Vergütungsanteile sowie spezieller Zahlungen und Vorteile. VW erklärte den Angaben zufolge auf Anfrage, man äußere sich nicht zu „solchen Spekulationen“.
Die Krise, in der Volkswagen steckt, betrifft nicht nur das Unternehmen selbst, sondern auch die gesamte deutsche Autobranche. Der Aufsichtsrat hatte Anfang September einem Sanierungskonzept zugestimmt, wonach in den kommenden Jahren weltweit weitere 50.000 Stellen gestrichen werden sollen – zusätzlich zu dem bereits vereinbarten Abbau von 50.000 Arbeitsplätzen. Zudem ist die Existenz von vier Werken in Deutschland bedroht. Die Unternehmen der Branche sind ebenfalls betroffen, und die Situation wird sich in den kommenden Monaten weiter verschärfen. Die Zukunft der Branche hängt von der Fähigkeit ab, sowohl wirtschaftliche als auch soziale Herausforderungen zu meistern.