In Ho-Chi-Minh-Stadt werden zahlreiche Arbeitsplätze für einfache Arbeitskräfte gesucht, insbesondere für Lohnarbeiter und allgemeine Arbeitskräfte, die in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können. Auf einem Arbeitsmarkt am 13. Oktober wurden 16.555 Stellen angeboten, wobei viele Unternehmen nach Arbeitskräften suchen, die in Bereichen wie Produktion, Gastronomie, Handel, Design, Mechanik oder Management tätig werden können. Die Arbeitsplätze sind für verschiedene Altersgruppen geeignet, auch für Menschen mit Behinderung.
Viele Firmen bieten nicht nur gute Löhne, sondern auch zusätzliche Vorteile an, um Arbeitskräfte zu gewinnen. Einige Unternehmen zahlen sogar Extra-Gelder für Arbeiter, die weit weg wohnen. Beispielsweise bietet die Firma Vincons, ein Teil der Vingroup-Gruppe, für über 20.000 Arbeiter Löhne, die um bis zu 20 Prozent höher sind als der Markt durchschnittlich. Die Firma stellt zudem Sicherheitsversicherungen, Unterkünfte und sogar eine zusätzliche Bezahlung für Arbeiter, die mehr als 50 km von der Baustelle entfernt wohnen, zur Verfügung.
Weitere Unternehmen wie Cách Anh und Thái Trang bieten ebenfalls attraktive Arbeitsbedingungen an, darunter monatliche Gehälter bis zu 15 Millionen Dong, Leistungen wie Sorgfaltsgeld, Lohnzuschüsse und eine umfassende Sozialversicherung. Einige Firmen unterstützen sogar die Ausbildung von Arbeitskräften ohne Berufserfahrung und zahlen bis zu 90 Prozent des Lohns, bis die Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten erworben haben. Zudem gibt es keine Altersgrenze, solange die Person gesund und in der Lage ist, zu arbeiten.
Einige Unternehmen suchen zudem nach Vertriebsmitarbeitern oder Beratern, die in der Büroarbeit tätig sind. Diese Stellen erfordern keine spezielle Ausbildung, nur eine gute Sprachkenntnis und eine gewisse Kommunikationsfähigkeit. Die Gehälter liegen dabei zwischen 7 und 10 Millionen Dong im Monat, wobei zusätzlich noch Prämien für gute Leistungen gezahlt werden.
In Ho-Chi-Minh-Stadt werden zahlreiche Arbeitsplätze für einfache Arbeitskräfte gesucht, insbesondere für Lohnarbeiter und allgemeine Arbeitskräfte, die in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können. Auf einem Arbeitsmarkt am 13. Oktober wurden 16.555 Stellen angeboten, wobei viele Unternehmen nach Arbeitskräften suchen, die in Bereichen wie Produktion, Gastronomie, Handel, Design, Mechanik oder Management tätig werden können. Die Arbeitsplätze sind für verschiedene Altersgruppen geeignet, auch für Menschen mit Behinderung.
Viele Firmen bieten nicht nur gute Löhne, sondern auch zusätzliche Vorteile an, um Arbeitskräfte zu gewinnen. Einige Unternehmen zahlen sogar Extra-Gelder für Arbeiter, die weit weg wohnen. Beispielsweise bietet die Firma Vincons, ein Teil der Vingroup-Gruppe, für über 20.000 Arbeiter Löhne, die um bis zu 20 Prozent höher sind als der Markt durchschnittlich. Die Firma stellt zudem Sicherheitsversicherungen, Unterkünfte und sogar eine zusätzliche Bezahlung für Arbeiter, die mehr als 50 km von der Baustelle entfernt wohnen, zur Verfügung.
Weitere Unternehmen wie Cách Anh und Thái Trang bieten ebenfalls attraktive Arbeitsbedingungen an, darunter monatliche Gehälter bis zu 15 Millionen Dong, Leistungen wie Sorgfaltsgeld, Lohnzuschüsse und eine umfassende Sozialversicherung. Einige Firmen unterstützen sogar die Ausbildung von Arbeitskräften ohne Berufserfahrung und zahlen bis zu 90 Prozent des Lohns, bis die Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten erworben haben. Zudem gibt es keine Altersgrenze, solange die Person gesund und in der Lage ist, zu arbeiten.
Einige Unternehmen suchen zudem nach Vertriebsmitarbeitern oder Beratern, die in der Büroarbeit tätig sind. Diese Stellen erfordern keine spezielle Ausbildung, nur eine gute Sprachkenntnis und eine gewisse Kommunikationsfähigkeit. Die Gehälter liegen dabei zwischen 7 und 10 Millionen Dong im Monat, wobei zusätzlich noch Prämien für gute Leistungen gezahlt werden.