TP.HCM ändert die Berechnung des zusätzlichen Einkommens
Wie wird das zusätzliche Gehalt berechnet?
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Die Regierung von TP.HCM hat neue Regeln für das extra Gehalt von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern veröffentlicht.
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Die Regierung von TP.HCM hat neue Regeln für das extra Gehalt von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern veröffentlicht.Die Regierung von TP.HCM hat neue Regeln für das extra Gehalt von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern veröffentlicht.
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Diese Regeln sagen, wie man das extra Gehalt berechnet.Diese Regeln sagen, wie man das extra Gehalt berechnet.
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Man prüft, wie gut die Arbeit gemacht wurde, und entscheidet, ob das extra Gehalt gegeben wird.Man prüft, wie gut die Arbeit gemacht wurde, und entscheidet, ob das extra Gehalt gegeben wird.
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Die Arbeit wird in vier Gruppen geteilt.Die Arbeit wird in vier Gruppen geteilt.
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Die Punkte bestimmen, wie viel extra Gehalt man bekommt.Die Punkte bestimmen, wie viel extra Gehalt man bekommt.
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Wenn man mindestens 90 Punkte hat, bekommt man 100 Prozent des Höchstbetrags.Wenn man mindestens 90 Punkte hat, bekommt man 100 Prozent des Höchstbetrags.
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Wenn man weniger als 70 Punkte hat, bekommt man nichts.Wenn man weniger als 70 Punkte hat, bekommt man nichts.
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Die Prüfung sieht an, wie viele Arbeitstage man hatte.Die Prüfung sieht an, wie viele Arbeitstage man hatte.
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Ferien, Krankheit oder andere freie Tage werden nicht gezählt.Ferien, Krankheit oder andere freie Tage werden nicht gezählt.
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Lehrkräfte bekommen extra Tage, wenn sie ihre Pflichten erfüllen.Lehrkräfte bekommen extra Tage, wenn sie ihre Pflichten erfüllen.
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Die Ruhepause nach der Arbeit wird als Arbeitstag gezählt.Die Ruhepause nach der Arbeit wird als Arbeitstag gezählt.
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Wenn jemand bestraft oder angeklagt wird, wird er in die niedrigste Gruppe gestellt.Wenn jemand bestraft oder angeklagt wird, wird er in die niedrigste Gruppe gestellt.
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Jede Strafe bringt die Gruppe nach unten.Jede Strafe bringt die Gruppe nach unten.
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Für das Jahr 2026 kann das extra Gehalt bis zu 1,5 Mal das normale Gehalt oder 3 Millionen VND pro Monat sein.Für das Jahr 2026 kann das extra Gehalt bis zu 1,5 Mal das normale Gehalt oder 3 Millionen VND pro Monat sein.
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Die tatsächlichen Arbeitstage werden für die Berechnung genutzt, aber bestimmte Tage wie Ferien oder Krankheit werden nicht mitgerechnet.Die tatsächlichen Arbeitstage werden für die Berechnung genutzt, aber bestimmte Tage wie Ferien oder Krankheit werden nicht mitgerechnet.
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Lehrkräfte bekommen während der Schulzeit extra Tage, wenn sie ihre Pflichten erfüllen.Lehrkräfte bekommen während der Schulzeit extra Tage, wenn sie ihre Pflichten erfüllen.
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Während der Sommerpause werden Arbeitstage nach allgemeinen Regeln gezählt, sofern keine offizielle Aufgabe vergeben wurde.Während der Sommerpause werden Arbeitstage nach allgemeinen Regeln gezählt, sofern keine offizielle Aufgabe vergeben wurde.
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Mitarbeiter, die in Schichten arbeiten, bekommen die Ruhepause nach der Schicht als Arbeitstag gezählt.Mitarbeiter, die in Schichten arbeiten, bekommen die Ruhepause nach der Schicht als Arbeitstag gezählt.
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employeesnhân viên
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Nominalphrase
A2
a points totalmột tổng số điểm
Lernzettel
Neue Einkommensregeln
- 90+ Punkte: 100 % Gehalt.
- 85–89 Punkte: 90 % Gehalt.
- 70–84 Punkte: 80 % Gehalt.
Arbeitstage zählen
- Nur echte Arbeitstage werden berechnet.
- Ferien und Krankheitstage werden nicht mitgezählt.
- Lehrer erhalten extra Tage für gute Leistung.
Strafen schlagen zu
- Strafen führen zur schlechtesten Gruppe.
- Belehrungen oder Anklagen mindern die Leistung.
- Höchstgehalt bis zu 1,5 Mal das Normale.
Kollokation
B1
Die Nachfrage ist groß
viele Menschen wollen es haben
Die Präposition gehört zum Verb.
meist im Präteritum
Grundformliegen
demand is high
Beispielsatz.
Wortfamilie
Vietnamesisch
Die Übersetzung.
Schwere Wörter
Vietnamesisch
Die Schlagzeile