Die Regierung von TP.HCM hat neue Regeln für mehr Geld gemacht. Diese Regeln sagen, wer bekommt mehr Geld. Die Leistung wird in vier Gruppen geteilt. Wer 90 oder mehr Punkte hat, bekommt viel Geld. Wer zwischen 85 und 89 Punkte hat, bekommt weniger. Wer zwischen 70 und 84 Punkte hat, bekommt noch weniger. Wer unter 70 Punkte hat, bekommt nichts. Die Leistung zählt auch die Arbeitstage. Ferientage oder Krankentage werden nicht gezählt. Lehrer bekommen extra Tage, wenn sie ihre Arbeit gut machen.
Die neuen Regeln gelten für alle Angestellten. Die Leistung wird alle drei Monate geprüft. Das extra Geld hängt von den Ergebnissen und den Arbeitstagen ab. Wer unter 70 Punkte hat, bekommt kein extra Geld. Wenn jemand gegen die Regeln verstößt, wird die Leistung auf die niedrigste Gruppe gesetzt. Jede schriftliche Warnung macht die Leistung schlechter.
Das extra Geld ist bis zu 1,5 Mal das normale Gehalt oder 3000 Euro monatlich. Die Arbeitstage sind wichtig. Ferien, Krankheit oder Elternzeit werden nicht gezählt. Lehrer bekommen Tage für Unterricht und Arbeit. Bei Ferien werden Tage gezählt, es sei denn, sie haben eine schriftliche Aufgabe. Bei Arbeit nach Schicht wird die Ruhezeit als Arbeitstag gezählt.
Die Regierung von TP.HCM hat neue Regeln für mehr Geld gemacht. Diese Regeln sagen, wer bekommt mehr Geld. Die Leistung wird in vier Gruppen geteilt. Wer 90 oder mehr Punkte hat, bekommt viel Geld. Wer zwischen 85 und 89 Punkte hat, bekommt weniger. Wer zwischen 70 und 84 Punkte hat, bekommt noch weniger. Wer unter 70 Punkte hat, bekommt nichts. Die Leistung zählt auch die Arbeitstage. Ferientage oder Krankentage werden nicht gezählt. Lehrer bekommen extra Tage, wenn sie ihre Arbeit gut machen.
Die neuen Regeln gelten für alle Angestellten. Die Leistung wird alle drei Monate geprüft. Das extra Geld hängt von den Ergebnissen und den Arbeitstagen ab. Wer unter 70 Punkte hat, bekommt kein extra Geld. Wenn jemand gegen die Regeln verstößt, wird die Leistung auf die niedrigste Gruppe gesetzt. Jede schriftliche Warnung macht die Leistung schlechter.
Das extra Geld ist bis zu 1,5 Mal das normale Gehalt oder 3000 Euro monatlich. Die Arbeitstage sind wichtig. Ferien, Krankheit oder Elternzeit werden nicht gezählt. Lehrer bekommen Tage für Unterricht und Arbeit. Bei Ferien werden Tage gezählt, es sei denn, sie haben eine schriftliche Aufgabe. Bei Arbeit nach Schicht wird die Ruhezeit als Arbeitstag gezählt.