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← Vietnam-Feed Wirtschaft · vietnamnet.vn · 7. Oktober

Lohn über 103 Millionen pro Monat, weibliche Bankmitarbeiterin fordert 37 Milliarden nach Kündigung

Warum wurde sie nach 14 Jahren entlassen, obwohl sie noch arbeiten konnte?

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Eine weibliche Bankmitarbeiterin wurde nach 14 Jahren Arbeitsverhältnis entlassen, da die Bank ihre Struktur veränderte.

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281 Wörter
  1. Eine weibliche Bankmitarbeiterin wurde nach 14 Jahren Arbeitsverhältnis entlassen, da die Bank ihre Struktur veränderte.
  2. Sie vertritt die Auffassung, dass die Entlassung rechtswidrig sei und verlangt Schadensersatz.
  3. Sie war bei der Bank D. in der Stadt H. beschäftigt und wurde nach einer Versammlung entlassen, weil ihr Posten überflüssig geworden war.
  4. Die Bank bestätigt, dass die Entlassung auf die Strukturveränderung zurückzuführen sei und nicht aus Rache erfolgte.
  5. Die Mitarbeiterin fordert Entschädigung für die Zeit, in der sie nicht arbeiten konnte, sowie Schadensersatz für den Schaden an ihrer Reputation und Gesundheit.
  6. Sie argumentiert, die Bank habe sie aus Rache entlassen und nicht aus strukturellen Gründen.
  7. Die Bank hält dagegen, die Entlassung sei rechtens und habe alle rechtlichen Schritte eingehalten.
  8. Die Mitarbeiterin war seit 2007 bei der Bank D. angestellt und hatte verschiedene Positionen inne, darunter die von Trưởng Ban hỗ trợ khách hàng und Trợ lý Phó Chủ tịch.
  9. Im November 2020 wurde sie zu einer Versammlung eingeladen, bei der die Strategie der Strukturveränderung und Kosteneinsparungen besprochen wurde.
  10. Sie wurde informiert, dass ihr Posten überflüssig sei.
  11. Die Bank bestätigt, dass die Entlassung auf die Überflüssigkeit ihres Postens beruhte.
  12. Die Mitarbeiterin wurde ab dem 17. November 2020 ohne Lohn entlassen und hatte während der Zeit bis zur offiziellen Entlassung am 13. Februar 2021 keinen Zugang zu Arbeitsplatz, Dokumenten oder Kollegen.
  13. Sie vertritt die Auffassung, dass die Entlassung auf persönliche Rache und Diskriminierung beruhte, da sie interne Missstände angezeigt hatte.
  14. Sie verklagt die Bank vor Gericht und fordert eine Wiedereinstellung sowie Schadensersatz in Höhe von 37 Milliarden.
  15. Das Gericht lehnte ihre Forderungen ab, und sie will Berufung einlegen.
  16. Die Bank hält die Entlassung für rechtens und hat bereits Schadensersatz gezahlt, doch die Mitarbeiterin will mehr.
In diesem Text 2 Wortgruppen, leicht bis schwer
die Strukturveränderung Nominalphrase A2 structural changethay đổi cấu trúc
die Entlassung Nominalphrase B1 dismissalsự sa thải

Lernzettel

Lohn über 103 Millionen pro Monat, weibliche Bankmitarb...

Bank entlässt Mitarbeiterin nach Strukturveränderung

  • Posten wurde nicht mehr gebraucht, Entlassung wurde nach einer Versammlung bekanntgegeben.
  • Sie bekam keine Arbeit mehr und wurde nicht mehr in den Raum gelassen.

Mitarbeiterin verlangt Schadensersatz

  • Sie sagt, die Bank habe aus Rache entlassen, nicht aus Strukturgründen.
  • Sie fordert Entschädigung für Reputation und Gesundheit.

Bank bestreitet Rache und hat bereits gezahlt

  • Sie will mehr Schadensersatz und will wieder arbeiten.
  • Sie hat eine Klage eingereicht und verlangt Rückkehr zur Arbeit.
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