Beamte und Mitarbeiter in den Gemeinden bekommen ab dem 1. Juli 2026 mehr Geld. Das Geld ist 55 Prozent ihres Gehalts. Diese Regelung wurde durch eine Verordnung vom 2. Oktober 2026 festgelegt. Diese Verordnung ersetzt alte Regeln. Das extra Geld wird jeden Monat gegeben. Es wird nicht in die Sozialversicherung eingerechnet. Das extra Geld gilt bis die Gehaltsreform fertig ist. Die Gehaltsreform wird in den nächsten Jahren kommen. Beamte, die weniger verdienen, bekommen den Unterschied zwischen ihrem Gehalt und dem extra Geld. Das extra Geld endet, wenn sie ihre Arbeit beenden. Das Geld wird aus dem Staatsbudget bezahlt. Es wird in die Pläne für die Gehaltsreform der Gemeinden eingerechnet. Die Regelung gilt für alle Beamte und Mitarbeiter, die in den Gemeinden, Parteien, staatlichen Einrichtungen oder Organisationen arbeiten. Die Regelung beginnt am 2. Oktober 2026 und gilt bis die Gehaltsreform fertig ist. Das extra Geld wird in zwei Stufen berechnet: 55 Prozent für Beamte, die kein zusätzliches Gehalt haben, und 25 Prozent für solche, die bereits zusätzliches Gehalt haben. Wenn das extra Geld weniger als 55 Prozent ist, bekommt der Unterschied zusätzlich gezahlt. Das extra Geld wird nicht für die Sozialversicherung verwendet und endet, wenn die Beamten oder Mitarbeiter ihre Arbeit beenden. Die Verordnung 381/2026/NĐ-CP ersetzt die alte Verordnung 34/2012/NĐ-CP und gilt ab dem 1. Juli 2026.
Beamte und Mitarbeiter in den Gemeinden bekommen ab dem 1. Juli 2026 mehr Geld. Das Geld ist 55 Prozent ihres Gehalts. Diese Regelung wurde durch eine Verordnung vom 2. Oktober 2026 festgelegt. Diese Verordnung ersetzt alte Regeln. Das extra Geld wird jeden Monat gegeben. Es wird nicht in die Sozialversicherung eingerechnet. Das extra Geld gilt bis die Gehaltsreform fertig ist. Die Gehaltsreform wird in den nächsten Jahren kommen. Beamte, die weniger verdienen, bekommen den Unterschied zwischen ihrem Gehalt und dem extra Geld. Das extra Geld endet, wenn sie ihre Arbeit beenden. Das Geld wird aus dem Staatsbudget bezahlt. Es wird in die Pläne für die Gehaltsreform der Gemeinden eingerechnet. Die Regelung gilt für alle Beamte und Mitarbeiter, die in den Gemeinden, Parteien, staatlichen Einrichtungen oder Organisationen arbeiten. Die Regelung beginnt am 2. Oktober 2026 und gilt bis die Gehaltsreform fertig ist. Das extra Geld wird in zwei Stufen berechnet: 55 Prozent für Beamte, die kein zusätzliches Gehalt haben, und 25 Prozent für solche, die bereits zusätzliches Gehalt haben. Wenn das extra Geld weniger als 55 Prozent ist, bekommt der Unterschied zusätzlich gezahlt. Das extra Geld wird nicht für die Sozialversicherung verwendet und endet, wenn die Beamten oder Mitarbeiter ihre Arbeit beenden. Die Verordnung 381/2026/NĐ-CP ersetzt die alte Verordnung 34/2012/NĐ-CP und gilt ab dem 1. Juli 2026.