Reckitt – Mead Johnson Nutrition Việt Nam wurde viermal in Folge von HR Asia als beste Arbeitsstätte Asiens ausgezeichnet. Die Firma hat in allen Bewertungskategorien höhere Punkte als der Markt erreicht. In der Kategorie der Kernkompetenzen hat sie 4,21 Punkte, was besser ist als der Durchschnitt des Marktes. In der Kategorie der persönlichen Entwicklung hat sie 4,34 Punkte, und in der Gruppenkategorie 4,46 Punkte. Das zeigt, wie viel die Firma auf die Entwicklung der Mitarbeiter, die Teamarbeit und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben legt.
Die Firma bietet verschiedene Programme an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördern. Sie unterstützt die Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen und möchte, dass sie sich gut fühlen und weiterentwickeln können. Die Firma ist Teil des Reckitt-Konzerns und beschäftigt fast 900 Mitarbeiter, die an verschiedenen Marken wie Enfa, Durex oder Veet arbeiten. Sie legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und schafft eine Umgebung, in der sie sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten verbessern können.
Die Firma will, dass die Mitarbeiter sich gut einbringen und mitwachsen. Sie möchte, dass die Arbeit gut in den Alltag passt und die Mitarbeiter sich gut fühlen. Die Firma hat sich das Ziel gesetzt, eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle gut zusammenarbeiten und sich weiterentwickeln können. Sie will, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten verbessern. Das ist Teil ihres Plans, langfristig gut zu wachsen und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Reckitt – Mead Johnson Nutrition Việt Nam wurde viermal in Folge von HR Asia als beste Arbeitsstätte Asiens ausgezeichnet. Die Firma hat in allen Bewertungskategorien höhere Punkte als der Markt erreicht. In der Kategorie der Kernkompetenzen hat sie 4,21 Punkte, was besser ist als der Durchschnitt des Marktes. In der Kategorie der persönlichen Entwicklung hat sie 4,34 Punkte, und in der Gruppenkategorie 4,46 Punkte. Das zeigt, wie viel die Firma auf die Entwicklung der Mitarbeiter, die Teamarbeit und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben legt.
Die Firma bietet verschiedene Programme an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördern. Sie unterstützt die Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen und möchte, dass sie sich gut fühlen und weiterentwickeln können. Die Firma ist Teil des Reckitt-Konzerns und beschäftigt fast 900 Mitarbeiter, die an verschiedenen Marken wie Enfa, Durex oder Veet arbeiten. Sie legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und schafft eine Umgebung, in der sie sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten verbessern können.
Die Firma will, dass die Mitarbeiter sich gut einbringen und mitwachsen. Sie möchte, dass die Arbeit gut in den Alltag passt und die Mitarbeiter sich gut fühlen. Die Firma hat sich das Ziel gesetzt, eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle gut zusammenarbeiten und sich weiterentwickeln können. Sie will, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten verbessern. Das ist Teil ihres Plans, langfristig gut zu wachsen und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.