Ein junger Mann mit Autismus hat eine Arbeitsstelle im 5-Sterne-Hotel in Hanoi erhalten. Sein Name ist Trần Võ Bảo Khánh, er ist 23 Jahre alt und lebt im Stadtteil Chợ Quán. Er arbeitet im Hotel New World und hat eine Störung im Denken sowie Schwierigkeiten mit der Sprache. Zunächst lernte er in einem Zentrum, Kaffee und Getränke zu zubereiten. In den ersten Monaten hatte er Probleme mit der Kommunikation, dem Gedächtnis und der Selbstversorgung. Doch er schaffte es, sich zu verbessern. Das Hotel gab ihm eine Chance, und seine Familie freut sich sehr.
In der Stadt Hanoi gibt es viele Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen. An einem Tag der Arbeit boten 24 Firmen 462 Stellen für Menschen mit Behinderungen an. Die Hotelchefin, Nguyễn Thị Thu Ngân, erklärte, dass die drei Mitarbeiter mit Autismus im Restaurant sehr gut arbeiten und von der Familie gut unterstützt werden. Das Hotel New World ist nur eines von vielen Unternehmen in Hanoi, die sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzen.
Menschen mit Behinderungen haben oft verschiedene Schwierigkeiten, zum Beispiel bei der Bewegung, dem Denken, dem Sprechen oder dem Sehen. Besonders schwer ist es für Menschen mit Hör- oder Sprachbehinderungen, da sie oft mit Sprachbarrieren konfrontiert sind. Deshalb ist es wichtig, die richtige Berufswahl zu finden, die zu den Stärken und Verhaltensweisen passt. So können Menschen mit Autismus gut in der Hotelbranche arbeiten, da sie sich gut an wiederkehrende Aufgaben gewöhnen und diese mit Freude erledigen.
Das Zentrum für Behinderte und Berufsausbildung in Hanoi setzt sich aktiv für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Es kooperiert mit Unternehmen und unterstützt sie dabei, passende Arbeitsplätze zu finden. In diesem Jahr haben sie bereits über 200 Menschen mit Behinderungen in Arbeit vermittelt, wobei etwa 30 Prozent eine stabile Beschäftigung gefunden haben. Die Zukunft sieht gut aus, denn die Zusammenarbeit zwischen Zentren und Unternehmen wird immer wichtiger, um Menschen mit Behinderungen eine Chance zu geben.
Ein junger Mann mit Autismus hat eine Arbeitsstelle im 5-Sterne-Hotel in Hanoi erhalten. Sein Name ist Trần Võ Bảo Khánh, er ist 23 Jahre alt und lebt im Stadtteil Chợ Quán. Er arbeitet im Hotel New World und hat eine Störung im Denken sowie Schwierigkeiten mit der Sprache. Zunächst lernte er in einem Zentrum, Kaffee und Getränke zu zubereiten. In den ersten Monaten hatte er Probleme mit der Kommunikation, dem Gedächtnis und der Selbstversorgung. Doch er schaffte es, sich zu verbessern. Das Hotel gab ihm eine Chance, und seine Familie freut sich sehr.
In der Stadt Hanoi gibt es viele Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen. An einem Tag der Arbeit boten 24 Firmen 462 Stellen für Menschen mit Behinderungen an. Die Hotelchefin, Nguyễn Thị Thu Ngân, erklärte, dass die drei Mitarbeiter mit Autismus im Restaurant sehr gut arbeiten und von der Familie gut unterstützt werden. Das Hotel New World ist nur eines von vielen Unternehmen in Hanoi, die sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzen.
Menschen mit Behinderungen haben oft verschiedene Schwierigkeiten, zum Beispiel bei der Bewegung, dem Denken, dem Sprechen oder dem Sehen. Besonders schwer ist es für Menschen mit Hör- oder Sprachbehinderungen, da sie oft mit Sprachbarrieren konfrontiert sind. Deshalb ist es wichtig, die richtige Berufswahl zu finden, die zu den Stärken und Verhaltensweisen passt. So können Menschen mit Autismus gut in der Hotelbranche arbeiten, da sie sich gut an wiederkehrende Aufgaben gewöhnen und diese mit Freude erledigen.
Das Zentrum für Behinderte und Berufsausbildung in Hanoi setzt sich aktiv für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Es kooperiert mit Unternehmen und unterstützt sie dabei, passende Arbeitsplätze zu finden. In diesem Jahr haben sie bereits über 200 Menschen mit Behinderungen in Arbeit vermittelt, wobei etwa 30 Prozent eine stabile Beschäftigung gefunden haben. Die Zukunft sieht gut aus, denn die Zusammenarbeit zwischen Zentren und Unternehmen wird immer wichtiger, um Menschen mit Behinderungen eine Chance zu geben.