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← Vietnam-Feed Wirtschaft · vietnamnet.vn · 24. September

Leiterin des Gehaltsamts erhält mehr als 42 Millionen VND, muss aber 222 Millionen VND an Bonus zurückgeben, weil sie zu früh gekündigt hat

Warum musste die Leiterin den Bonus zurückgeben?

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Die Leiterin eines Gehaltsamts erhielt ursprünglich mehr als 42 Millionen VND, doch sie musste schließlich 222 Millionen VND an Bonus zurückgeben, weil sie den Vertrag vorzeitig beendete.

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248 Wörter
  1. Die Leiterin eines Gehaltsamts erhielt ursprünglich mehr als 42 Millionen VND, doch sie musste schließlich 222 Millionen VND an Bonus zurückgeben, weil sie den Vertrag vorzeitig beendete.
  2. Sie war für ein Unternehmen in Ninh Binh tätig und hatte einen Vertrag, der eine Laufzeit von drei Jahren vorsah.
  3. Im Vertrag war festgelegt, dass ihr monatliches Gehalt 42,033 Millionen VND betragen sollte, davon 29,8 Millionen als Grundgehalt und 12,2 Millionen als Zulagen.
  4. Nach Verlängerung des Vertrags erhielt sie zusätzlich monatlich 11,92 Millionen VND als Bonus.
  5. Dieser Bonus wurde nach dem Vertrag berechnet, basierend auf der Leistung und Qualität ihrer Arbeit.
  6. Im Jahr 2024 kündigte sie vorzeitig, nachdem sie ihre Aufgaben am 26. Februar übergeben hatte.
  7. Das Unternehmen verlangte, dass sie den Bonus zurückgibt, da sie den Vertrag nicht bis zum Ende erfüllt hatte.
  8. Sie wehrte sich, argumentierte jedoch, dass der Bonus Teil ihres Gehalts sei und nicht als Bonus zu verstehen sei, der zurückgegeben werden müsse.
  9. Das Gericht bestätigte die Forderung des Unternehmens, da der Bonus nach dem Vertrag zurückgegeben werden musste, wenn der Vertrag nicht bis zum Ende erfüllt wurde.
  10. Im Vertrag war festgelegt, dass bei Vertragsverletzung und vorzeitiger Kündigung der Bonus innerhalb von drei Tagen nach dem Verlassen der Stelle zurückgegeben werden müsse.
  11. Die Vertragsbedingungen stimmten mit den geltenden Gesetzen überein, und die Parteien hatten den Vertrag freiwillig und einvernehmlich abgeschlossen.
  12. Das Gericht fand, dass die Forderung des Unternehmens gerechtfertigt sei und die Vertragsbedingungen eingehalten wurden.
  13. Die Leiterin musste somit den gesamten Bonus von 222,48 Millionen VND zurückzahlen.
In diesem Text 5 Wortgruppen, leicht bis schwer
bestätigte die Forderung des Unternehmens Verbalphrase B1 confirmed the company's claimxác nhận yêu cầu của công ty
monatliches Gehalt Nominalphrase B1 monthly salarylương hàng tháng
Bonus zurückgeben Kollokation B2 return bonushoàn lại khoản thưởng
nicht bis zum Ende erfüllt hat Partizipialphrase B2 not fulfilled until the endchưa hoàn thành đến cuối
Verlängerung des Vertrags Nominalphrase C1 extension of the contractsự gia hạn hợp đồng

Lernzettel

Leiterin des Gehaltsamts erhält mehr als 42 Millionen V...

Ein Vertrag mit Bonus

  • Sie bekam monatlich 42 Millionen VND, davon 29,8 Millionen als Grundgehalt.
  • Sie erhielt zusätzlich 12,2 Millionen als Zulagen.

Bonus muss zurückgegeben werden

  • Sie verließ das Unternehmen vor Vertragsende.
  • Das Gericht entschied, sie müsse den Bonus zurückgeben.

Gericht bestätigte Forderung

  • Sie gab ihre Arbeit am 27. Februar auf.
  • Der Bonus war Teil des Vertrags und musste zurückgegeben werden.
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