Eine Frau arbeitete in Ninh Binh. Sie bekam viel Geld. Sie bekam 42 Millionen VND pro Monat. Davon war 29,8 Millionen ihr Lohn und 12,2 Millionen extra. Sie hatte einen Vertrag, der zwei Jahre dauern sollte. Sie verlängerte den Vertrag. Dann bekam sie noch mehr Geld als Bonus. Doch sie ging früher weg. Sie musste all ihr Geld zurückgeben. Ein Richter sagte, sie darf das Bonus-Geld nicht behalten, weil sie den Vertrag nicht bis zum Ende gemacht hat.
Sie arbeitete als Leiterin in einem Unternehmen. Sie bekam einen Vertrag, der zwei Jahre lang gültig war. Sie verlängerte den Vertrag, um länger zu bleiben. Während dieser Zeit bekam sie jeden Monat Bonus-Geld. Das Bonus-Geld wurde berechnet, basierend auf dem Gehalt, das sie bekam. Sie bekam von Januar 2022 bis Februar 2024 monatlich Bonus-Geld. Insgesamt bekam sie 222 Millionen VND als Bonus. Doch sie ging früher weg. Sie musste all das Geld zurückgeben.
Das Unternehmen sagte, sie musste das Geld zurückgeben, weil sie den Vertrag nicht bis zum Ende gemacht hat. Sie sagte, das Bonus-Geld war Teil ihres Gehalts und nicht etwas, das sie zurückgeben musste. Ein Richter entschied, dass sie das Geld zurückgeben muss. Er sagte, der Vertrag war klar und sie musste den Vertrag bis zum Ende machen. Sie musste das Geld zurückgeben, weil sie den Vertrag nicht bis zum Ende gemacht hat. Sie bekam das Geld nicht mehr. Sie musste es zurückgeben.
Eine Frau arbeitete in Ninh Binh. Sie bekam viel Geld. Sie bekam 42 Millionen VND pro Monat. Davon war 29,8 Millionen ihr Lohn und 12,2 Millionen extra. Sie hatte einen Vertrag, der zwei Jahre dauern sollte. Sie verlängerte den Vertrag. Dann bekam sie noch mehr Geld als Bonus. Doch sie ging früher weg. Sie musste all ihr Geld zurückgeben. Ein Richter sagte, sie darf das Bonus-Geld nicht behalten, weil sie den Vertrag nicht bis zum Ende gemacht hat.
Sie arbeitete als Leiterin in einem Unternehmen. Sie bekam einen Vertrag, der zwei Jahre lang gültig war. Sie verlängerte den Vertrag, um länger zu bleiben. Während dieser Zeit bekam sie jeden Monat Bonus-Geld. Das Bonus-Geld wurde berechnet, basierend auf dem Gehalt, das sie bekam. Sie bekam von Januar 2022 bis Februar 2024 monatlich Bonus-Geld. Insgesamt bekam sie 222 Millionen VND als Bonus. Doch sie ging früher weg. Sie musste all das Geld zurückgeben.
Das Unternehmen sagte, sie musste das Geld zurückgeben, weil sie den Vertrag nicht bis zum Ende gemacht hat. Sie sagte, das Bonus-Geld war Teil ihres Gehalts und nicht etwas, das sie zurückgeben musste. Ein Richter entschied, dass sie das Geld zurückgeben muss. Er sagte, der Vertrag war klar und sie musste den Vertrag bis zum Ende machen. Sie musste das Geld zurückgeben, weil sie den Vertrag nicht bis zum Ende gemacht hat. Sie bekam das Geld nicht mehr. Sie musste es zurückgeben.