Viele Unternehmen in der Stadt HCM schaffen bewusst Chancen für Menschen mit Behinderung, doch die Realität sieht anders aus. Th.S. Bạch Long, ein Mann mit Sehbehinderung und blasser Haut, musste trotz seiner Qualifikation mehrere Absagen erleben. Die Firmen fürchten, seine Sehbehinderung könnte seine Arbeitsleistung beeinträchtigen. Sein Aussehen wird als weiterer Hindernis angesehen. Ein weiterer Betroffener, ein taubstummer Mann mit Handwerkerkenntnissen, wurde ebenfalls abgelehnt, weil die Kommunikation für die Firmen eine Herausforderung darstellt.
Experten wie Herr Nguyễn Văn Cử, Leiter des Zentrums für Behinderung und Entwicklung, erklären, dass die Angst der Unternehmen auf mangelnde Erfahrung beruht. Sie fürchten, dass Menschen mit Behinderung nicht in der Lage seien, die Anforderungen der Arbeit zu erfüllen. Doch Cử betont, dass Lösungen existieren. Technologische Hilfsmittel, wie Tablets oder visuelle Hinweissysteme, können die Barrieren überwinden. In der Stadt HCM wird der Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung aktiv gestaltet. Ein Jobmarkt für sie fand kürzlich statt, an dem 24 Unternehmen mit 462 Stellen teilnahmen. Mehr als 200 Menschen mit Behinderung wurden bereits in den letzten Monaten in Beschäftigung geführt.
Bạch Long selbst setzt auf Selbstbeweis. Er engagiert sich in sozialen Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln, und bereitet sich mit zusätzlichen Qualifikationen auf. Sein Ziel ist es, die Vorurteile zu zerbrechen. Cử betont, dass die Unterstützung durch die Gesellschaft und die Unternehmen vorhanden ist, doch die eigene Initiative und der Mut, sich zu bewerben, sind entscheidend, um die Hindernisse zu überwinden.
Viele Unternehmen in der Stadt HCM schaffen bewusst Chancen für Menschen mit Behinderung, doch die Realität sieht anders aus. Th.S. Bạch Long, ein Mann mit Sehbehinderung und blasser Haut, musste trotz seiner Qualifikation mehrere Absagen erleben. Die Firmen fürchten, seine Sehbehinderung könnte seine Arbeitsleistung beeinträchtigen. Sein Aussehen wird als weiterer Hindernis angesehen. Ein weiterer Betroffener, ein taubstummer Mann mit Handwerkerkenntnissen, wurde ebenfalls abgelehnt, weil die Kommunikation für die Firmen eine Herausforderung darstellt.
Experten wie Herr Nguyễn Văn Cử, Leiter des Zentrums für Behinderung und Entwicklung, erklären, dass die Angst der Unternehmen auf mangelnde Erfahrung beruht. Sie fürchten, dass Menschen mit Behinderung nicht in der Lage seien, die Anforderungen der Arbeit zu erfüllen. Doch Cử betont, dass Lösungen existieren. Technologische Hilfsmittel, wie Tablets oder visuelle Hinweissysteme, können die Barrieren überwinden. In der Stadt HCM wird der Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung aktiv gestaltet. Ein Jobmarkt für sie fand kürzlich statt, an dem 24 Unternehmen mit 462 Stellen teilnahmen. Mehr als 200 Menschen mit Behinderung wurden bereits in den letzten Monaten in Beschäftigung geführt.
Bạch Long selbst setzt auf Selbstbeweis. Er engagiert sich in sozialen Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln, und bereitet sich mit zusätzlichen Qualifikationen auf. Sein Ziel ist es, die Vorurteile zu zerbrechen. Cử betont, dass die Unterstützung durch die Gesellschaft und die Unternehmen vorhanden ist, doch die eigene Initiative und der Mut, sich zu bewerben, sind entscheidend, um die Hindernisse zu überwinden.