In der Stadt Ho Chi Minh wird die Verwaltung besser, besonders für die Menschen. Statt nur am Tag zu arbeiten, öffnen viele Orte später, besonders abends oder zu Zeiten, die für Arbeitende gut passen. In dem Bezirk Minh Phung, wo 90.000 Menschen leben, arbeiten die Behörden seit zwei Monaten bis 19 Uhr am Donnerstag. Für Herrn Nguyen Ba Ngoc ist das gut, weil er früher Probleme hatte, Anträge zu machen, wenn er arbeiten musste. Jetzt kann er seine Aufgaben erledigen, ohne Zeit zu verlieren. Herr Ngoc sagt, es ist schwer, Zeit zu geben, weshalb die neue Arbeitszeit für die Menschen hilft. Laut Statistiken wurden während dieser Zeit jeden Tag zwischen 10 und 20 Anträge bearbeitet. Das bedeutet, die Mitarbeiter wie Herr Pham Van Hoa müssen länger arbeiten, um die Bedürfnisse der Bürger zu erfüllen. Herr Hoa freut sich, außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu helfen, besonders weil er viele Menschen unterstützen kann. Der stellvertretende Bürgermeister, Herr Chau Kien Quang, sagt, die Mitarbeiter und Beamten sollen immer die Dienstleistungen für die Menschen gut machen. Sie können freiwillig mehr arbeiten und sich engagieren. Nach einer Probezeit wird die Stadt prüfen, ob die Arbeitszeiten noch länger werden können, um noch mehr Menschen zu helfen. Das Modell zeigt, dass kleine, praktische Maßnahmen oft gut funktionieren können.
In der Stadt Ho Chi Minh wird die Verwaltung besser, besonders für die Menschen. Statt nur am Tag zu arbeiten, öffnen viele Orte später, besonders abends oder zu Zeiten, die für Arbeitende gut passen. In dem Bezirk Minh Phung, wo 90.000 Menschen leben, arbeiten die Behörden seit zwei Monaten bis 19 Uhr am Donnerstag. Für Herrn Nguyen Ba Ngoc ist das gut, weil er früher Probleme hatte, Anträge zu machen, wenn er arbeiten musste. Jetzt kann er seine Aufgaben erledigen, ohne Zeit zu verlieren. Herr Ngoc sagt, es ist schwer, Zeit zu geben, weshalb die neue Arbeitszeit für die Menschen hilft. Laut Statistiken wurden während dieser Zeit jeden Tag zwischen 10 und 20 Anträge bearbeitet. Das bedeutet, die Mitarbeiter wie Herr Pham Van Hoa müssen länger arbeiten, um die Bedürfnisse der Bürger zu erfüllen. Herr Hoa freut sich, außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu helfen, besonders weil er viele Menschen unterstützen kann. Der stellvertretende Bürgermeister, Herr Chau Kien Quang, sagt, die Mitarbeiter und Beamten sollen immer die Dienstleistungen für die Menschen gut machen. Sie können freiwillig mehr arbeiten und sich engagieren. Nach einer Probezeit wird die Stadt prüfen, ob die Arbeitszeiten noch länger werden können, um noch mehr Menschen zu helfen. Das Modell zeigt, dass kleine, praktische Maßnahmen oft gut funktionieren können.