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Handelsschule Thủ Dầu Một kooperiert bei der Entwicklung eines Ausbildungsmodells für Unternehmensführer

Welche Rolle spielen Persönlichkeit und Willenskraft in der Ausbildung der Zukunft?

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219 Wörter
Am 14. November führte die Schule in Thủ Dầu Một eine Zusammenarbeit mit zwei Instituten bekannt. Ein neues Modell für Ausbildung wurde vorgestellt. Viele Leute aus verschiedenen Bereichen kamen. Die Schule sagte, dass Vietnam viel Potenzial hat und gut geführte Unternehmen braucht. Zusammenarbeit zwischen Schule, Unternehmen und Staat ist wichtig, um gute Leiter zu schulen. Ein guter Leiter kann ein Unternehmen verändern und Arbeitsplätze schaffen. Ein schlechter Leiter kann viele Menschen schaden. Deshalb will das Institut ein neues Modell entwickeln, das internationale Wissen mit vietnamesischer Praxis verbindet. Dabei sollen nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Persönlichkeit und Willenskraft gefördert werden. Die drei Partner bringen ihre Stärken ein: die Schule gibt Wissen, das Institut fördert Persönlichkeit, und das andere Institut verbindet vietnamesische und internationale Ressourcen. Die Veranstaltung begann mit einer Rede über gute Führung. Einige Redner sagten, dass die Qualität der Leiter einen großen Einfluss auf das Wachstum eines Unternehmens hat. Ein guter Leiter kann die Zukunft eines Unternehmens gestalten und Arbeitsplätze schaffen. Ein schlechter Leiter kann viele Menschen schaden. Deshalb ist es wichtig, ein neues Modell zu entwickeln, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Persönlichkeit und Willenskraft stärkt. Die drei Partner arbeiten zusammen, um ein Modell zu schaffen, das internationale Erfahrungen mit vietnamesischer Praxis verbindet. So sollen die Zukunftsführer der Region besser auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet werden.

Lernzettel

Handelsschule Thủ Dầu Một kooperiert bei der Entwicklun...

Neues Modell für Ausbildung

  • Schule, Unternehmen und Staat arbeiten zusammen.
  • Das Institut verbindet internationale Wissen mit vietnamesischer Praxis.

Gute Führung macht Unterschied

  • Ein guter Leiter schafft Arbeitsplätze.
  • Ein schlechter Leiter kann viele Menschen schaden.

Persönlichkeit und Willenskraft

  • Nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Persönlichkeit werden gefördert.
  • Die drei Partner bringen ihre Stärken ein.
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