Phú Long hat zwei Preise gewonnen bei den HR Asia Awards 2026. Die Firma bekam die Auszeichnung in zwei Bereichen: „Beste Arbeitsplätze in Asien“ und „Arbeitsplatz mit guter Umgebung“.
Außerdem bekam sie den Goldenen Preis für Unternehmen, der fünf Jahre lang vergeben wird. Dieser Preis zeigt, wie gut die Firma mit der Entwicklung von Arbeitsstandards und einer guten Arbeitsumgebung in Vietnam zusammenarbeitet.
Der Preis „Beste Arbeitsplätze in Asien“ ist ein sehr wichtiger Preis in der Region. Jährlich wird er vergeben und ehrt Unternehmen, die eine gute Arbeitsumgebung und gute Regeln für die Mitarbeiter haben.
In diesem Jahr hat der Preis das Thema „Menschen sind wichtig“ als Hauptthema. Das bedeutet, dass in der digitalen Zeit Technologie nur ein Hilfsmittel ist, aber Menschen die wichtigste Rolle spielen.
Die drei wichtigsten Themen des Preises sind: Jeder Mitarbeiter kann seine Meinung sagen, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen. Diese Themen sind in modernen Unternehmen immer wichtiger.
Phú Long hat zwei Preise gewonnen bei den HR Asia Awards 2026. Die Firma bekam die Auszeichnung in zwei Bereichen: „Beste Arbeitsplätze in Asien“ und „Arbeitsplatz mit guter Umgebung“.
Außerdem bekam sie den Goldenen Preis für Unternehmen, der fünf Jahre lang vergeben wird. Dieser Preis zeigt, wie gut die Firma mit der Entwicklung von Arbeitsstandards und einer guten Arbeitsumgebung in Vietnam zusammenarbeitet.
Der Preis „Beste Arbeitsplätze in Asien“ ist ein sehr wichtiger Preis in der Region. Jährlich wird er vergeben und ehrt Unternehmen, die eine gute Arbeitsumgebung und gute Regeln für die Mitarbeiter haben.
In diesem Jahr hat der Preis das Thema „Menschen sind wichtig“ als Hauptthema. Das bedeutet, dass in der digitalen Zeit Technologie nur ein Hilfsmittel ist, aber Menschen die wichtigste Rolle spielen.
Die drei wichtigsten Themen des Preises sind: Jeder Mitarbeiter kann seine Meinung sagen, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen. Diese Themen sind in modernen Unternehmen immer wichtiger.