Tarife - Weitere Warnstreiks der IG Metall - Kritik der Arbeitgeber

Im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie setzten die Gewerkschaften der IG Metall erneut Warnstreiks in Gang.

Im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie setzten die Gewerkschaften der IG Metall erneut Warnstreiks in Gang.

In mehreren Bundesländern legten Beschäftigte bereits am Morgen die Arbeit nieder, wobei die ersten Arbeitskampfmaßnahmen bereits gestern unmittelbar nach Beendigung der Friedenspflicht begonnen hatten.

In mehreren Bundesländern legten Beschäftigte bereits am Morgen die Arbeit nieder, wobei die ersten Arbeitskampfmaßnahmen bereits gestern unmittelbar nach Beendigung der Friedenspflicht begonnen hatten.

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall kritisierte die Gewerkschaften scharf und warf ihnen vor, aus organisationspolitischen Gründen unnötigen Schaden anzurichten.

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall kritisierte die Gewerkschaften scharf und warf ihnen vor, aus organisationspolitischen Gründen unnötigen Schaden anzurichten.

Zander, der Vorsitzende von Gesamtmetall, betonte gegenüber dem Portal „t-online“, dies sei in einer Zeit unverantwortbar, in der Investitionen aufgrund der Arbeitskosten in ausländische Standorte fließen und monatlich 10.000 Arbeitsplätze verloren gingen.

Zander, der Vorsitzende von Gesamtmetall, betonte gegenüber dem Portal „t-online“, dies sei in einer Zeit unverantwortbar, in der Investitionen aufgrund der Arbeitskosten in ausländische Standorte fließen und monatlich 10.000 Arbeitsplätze verloren gingen.

Die IG Metall verfolgt den Ansatz, ihre Forderungen in den Tarifverhandlungen umzusetzen.

Die IG Metall verfolgt den Ansatz, ihre Forderungen in den Tarifverhandlungen umzusetzen.

Dabei sollen die rund 3,7 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie einen Lohnzuwachs von fünf Prozent erhalten.

Dabei sollen die rund 3,7 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie einen Lohnzuwachs von fünf Prozent erhalten.

Zudem verlangt die Gewerkschaft Regelungen zur Sicherung von Arbeitsplätzen.

Zudem verlangt die Gewerkschaft Regelungen zur Sicherung von Arbeitsplätzen.

Die Arbeitgeber hatten zuletzt eine Einmalzahlung für das kommende Jahr sowie einen Lohnzuwachs von 1,3 Prozent ab 2028 vorgeschlagen.

Die Arbeitgeber hatten zuletzt eine Einmalzahlung für das kommende Jahr sowie einen Lohnzuwachs von 1,3 Prozent ab 2028 vorgeschlagen.

Die Parteien suchen nach einer Lösung, die sowohl die Interessen der Beschäftigten als auch die wirtschaftlichen Belange der Arbeitgeber berücksichtigt.

Die Parteien suchen nach einer Lösung, die sowohl die Interessen der Beschäftigten als auch die wirtschaftlichen Belange der Arbeitgeber berücksichtigt.

Die weitere Entwicklung hängt davon ab, ob eine Einigung erzielt werden kann, um den Streit zu beenden.

Die weitere Entwicklung hängt davon ab, ob eine Einigung erzielt werden kann, um den Streit zu beenden.