Frauenfußball boomt - aber viele verdienen kaum Mindestlohn

Der Frauenfußball erlebt einen Boom, doch hinter dem Wachstum verbergen sich prekäre Arbeitsbedingungen und strukturelle Defizite.

Laut einem Bericht der FIFPRO könnte die weltweite Einnahme bis 2027 eine Milliarde US-Dollar erreichen.

Die Weltmeisterschaft in Brasilien wird das meistgesehene Turnier der Geschichte werden.

Gleichzeitig bleibt die Frage, ob die Spielerinnen davon profitieren.

Viele verdienen kaum den Mindestlohn, bei manchen sogar weniger.

Eine Studie zeigt, dass nur 66 Prozent der Profispielerinnen zwölf Monate im Jahr bezahlt werden.

Ihre Vertragslaufzeit beträgt im Durchschnitt lediglich 1,6 Jahre.

Das weltweite Durchschnittsgehalt liegt bei 2600 US-Dollar, doch dieser Wert vermittelt ein verzerrtes Bild.

Wenige Spielerinnen verdienen deutlich mehr, während viele unter dem Durchschnitt liegen.

Die Unterschiede sind nicht nur zwischen den stärksten Ligen und dem Rest, sondern auch innerhalb der einzelnen Ligen selbst.

In manchen Wettbewerben arbeiten Vereine professionell und zahlen angemessene Gehälter, während in anderen Liga-Teams Spielerinnen unter Amateurverträgen spielen.

In Osteuropa liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei etwa 785 Euro, in Afrika sogar bei 385 Euro.

In Nordamerika hingegen verdienen Spielerinnen im Schnitt knapp 5360 Euro.

Psychische Belastungen aufgrund wirtschaftlicher Unsicherheit und fehlender beruflicher Absicherung sind der zweithäufigste Grund dafür, dass Spielerinnen den Fußball verlassen.

FIFPRO fordert daher verpflichtende Angebote zur psychischen Unterstützung, unabhängig von sportlichen Zielen.

Gleichzeitig will die Organisation, dass Vereine und Verbände verbindliche Mindeststandards für den Frauenfußball einführen, wie sie die WNBA bereits hat.

Mit der Weltmeisterschaft 2027 in Brasilien und der Europameisterschaft 2029 will Deutschland ein Vorbild für strukturelle Verbesserungen werden.

In der Bundesliga verdienen Spielerinnen im Durchschnitt rund 48.000 Euro pro Jahr, doch die Entwicklung ist noch in den Anfängen.

Neue Regelungen zeigen, dass grundlegende Strukturen erst langsam aufgebaut werden.

Die Frauen-Bundesliga wird ab der Saison 2025/26 verpflichtet, hauptberufliche Trainerinnen und Assistentinnen einzustellen.

Die englische Women’s Super League gilt als Goldstandard, da sie eine umfassende Ausstattung und professionelle Trainingsbedingungen bietet.