Gehalt für Gemeindebeamte und Angestellte um 55% erhöht
Warum erhalten Gemeindebeamte ab 2026 mehr Geld?
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Gemeindebeamte und Angestellte auf kommunaler Ebene erhalten ab dem 1. Juli 2026 einen Gehaltszuschlag in Höhe von 55 Prozent, sofern sie bislang kein festes Gehalt erhielten.
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Gemeindebeamte und Angestellte auf kommunaler Ebene erhalten ab dem 1. Juli 2026 einen Gehaltszuschlag in Höhe von 55 Prozent, sofern sie bislang kein festes Gehalt erhielten.Gemeindebeamte und Angestellte auf kommunaler Ebene erhalten ab dem 1. Juli 2026 einen Gehaltszuschlag in Höhe von 55 Prozent, sofern sie bislang kein festes Gehalt erhielten.
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Diese Regelung wurde im Rahmen der Lohnreform beschlossen und gilt bis zur vollständigen Umsetzung.Diese Regelung wurde im Rahmen der Lohnreform beschlossen und gilt bis zur vollständigen Umsetzung.
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Der Zuschlag wird monatlich mit dem Gehalt gezahlt und ist nicht in die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge einbezogen.Der Zuschlag wird monatlich mit dem Gehalt gezahlt und ist nicht in die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge einbezogen.
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Die Erhöhung wurde in einer Sitzung in Lào Cai diskutiert und ist Teil einer umfassenden Reform, die die Löhne nach Positionen, Ämtern und Führungspositionen berechnen soll, anstatt nach dem Grundlohn und Koeffizienten.Die Erhöhung wurde in einer Sitzung in Lào Cai diskutiert und ist Teil einer umfassenden Reform, die die Löhne nach Positionen, Ämtern und Führungspositionen berechnen soll, anstatt nach dem Grundlohn und Koeffizienten.
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Die Reform war ursprünglich für Juli 2021 geplant, wurde aber aufgrund der Pandemie und anderer Hindernisse verschoben und wird nun ab Juli 2024 umgesetzt.Die Reform war ursprünglich für Juli 2021 geplant, wurde aber aufgrund der Pandemie und anderer Hindernisse verschoben und wird nun ab Juli 2024 umgesetzt.
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In dieser Zeit wurden die Grundlöhne erhöht, die Zuschläge jedoch noch nicht vollständig umgestellt.In dieser Zeit wurden die Grundlöhne erhöht, die Zuschläge jedoch noch nicht vollständig umgestellt.
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Die neue Regelung gilt für alle Beamten und Angestellten, die nicht bereits ein Gehalt erhalten.Die neue Regelung gilt für alle Beamten und Angestellten, die nicht bereits ein Gehalt erhalten.
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Bei Personen, deren Gehalt und Zuschläge niedriger als 55 Prozent sind, wird der Unterschied ausgeglichen, um den gesamten Zuschlag zu erreichen.Bei Personen, deren Gehalt und Zuschläge niedriger als 55 Prozent sind, wird der Unterschied ausgeglichen, um den gesamten Zuschlag zu erreichen.
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Die Regelung ist in der Verordnung vom 2. Oktober 2024 festgelegt und tritt ab dem 1. Juli 2026 in Kraft.Die Regelung ist in der Verordnung vom 2. Oktober 2024 festgelegt und tritt ab dem 1. Juli 2026 in Kraft.
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Personen, die während der Zeit zwischen dem 1. Juli und dem Inkrafttreten der Verordnung einen geringeren Zuschlag erhielten, erhalten die fehlende Summe nachträglich.Personen, die während der Zeit zwischen dem 1. Juli und dem Inkrafttreten der Verordnung einen geringeren Zuschlag erhielten, erhalten die fehlende Summe nachträglich.
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Zudem werden Zuschläge für Führungspositionen berechnet, wobei die Höchstwerte je nach Region variieren.Zudem werden Zuschläge für Führungspositionen berechnet, wobei die Höchstwerte je nach Region variieren.
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In den Hauptstädten wie Hanoi und Ho Chi Minh City erhalten beispielsweise Bürgermeister einen Zuschlag von 70 Prozent, während Stellvertreter 60 Prozent erhalten.In den Hauptstädten wie Hanoi und Ho Chi Minh City erhalten beispielsweise Bürgermeister einen Zuschlag von 70 Prozent, während Stellvertreter 60 Prozent erhalten.
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In anderen Regionen sind die Werte entsprechend niedriger.In anderen Regionen sind die Werte entsprechend niedriger.
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Die Reform zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und die Motivation der kommunalen Beamten zu verbessern, da sie zahlreiche Aufgaben im Rahmen der lokalen Selbstverwaltung übernehmen.Die Reform zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und die Motivation der kommunalen Beamten zu verbessern, da sie zahlreiche Aufgaben im Rahmen der lokalen Selbstverwaltung übernehmen.
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Die umfassende Reform der Löhne und Sozialversicherung wird im Rahmen der kommenden politischen Konferenzen weiter diskutiert und umgesetzt.Die umfassende Reform der Löhne und Sozialversicherung wird im Rahmen der kommenden politischen Konferenzen weiter diskutiert und umgesetzt.
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die Erhöhung
Nominalphrase
B1
raisesự tăng
erhalten
Passiv
B1
to receivenhận được
berechnen
Verbalphrase
B1
to calculatetính toán
Gehalt erhöhen
Verbalphrase
B2
raise salarytăng lương
erhöhten Zuschlag
Partizipialphrase
B2
increased supplementphụ cấp tăng
die Regelung gilt
Funktionsverbgefüge
C1
the regulation appliesquy định này có hiệu lực
umfassende Reform
Kollokation
C1
comprehensive reformcải cách toàn diện
die Sozialversicherung
Nominalphrase
C1
social insurancebảo hiểm xã hội
ausgleichen
Verbalphrase
C1
to balancecân bằng
Lernzettel
Gehaltserhöhung ab 1. Juli 2026
- Alle Gemeindebeamten erhalten 55 Prozent mehr.
- Der Zuschlag gilt auch für bisherige Angestellte.
Zuschlag berechnet nach Gehalt
- 55 Prozent der Gesamtvergütung werden hinzugefügt.
- Wer weniger verdient, bekommt den Unterschied.
Zuschlag monatlich gezahlt
- Er wird nicht für Renten oder Krankenkasse verwendet.
- Bei Auslandsaufenthalten oder Krankheit wird er pausiert.
Kollokation
B1
Die Nachfrage ist groß
viele Menschen wollen es haben
Die Präposition gehört zum Verb.
meist im Präteritum
Grundformliegen
demand is high
Beispielsatz.
Wortfamilie
Vietnamesisch
Die Übersetzung.
Schwere Wörter
Vietnamesisch
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