Ein Unternehmen lehnte es ab, mehr als 17 Millionen VND an einen Arbeiter als Kündigungsentschädigung zu zahlen, weil es eine neue Firma gründete. Ein Gericht entschied jedoch, das alte Unternehmen müsse die ganze Summe zahlen.
Der Arbeiter hatte einen Vertrag mit dem Unternehmen und arbeitete dort. Später gründete das Unternehmen eine neue Firma, die allein arbeitete. Der Arbeiter arbeitete dort weiter, aber der Vertrag endete offiziell. Der Arbeiter bekam das Geld nicht sofort, weil er die Regeln nicht verstand. Das Unternehmen sagte, es würde das Geld geben, wenn der Arbeiter die neue Firma verließ. Doch das Geld wurde nicht ganz gegeben. Das Unternehmen sagte, die Pflicht ging an die neue Firma.
Ein Gericht sagte, das Argument sei falsch, weil das Geld bereits teilweise gegeben wurde. Das Gericht sagte, das Unternehmen müsse die ganze Summe zahlen. Es wurde auch festgestellt, dass die Pflicht nicht ganz an die neue Firma ging. Nachdem das Unternehmen ein Teil des Geldes an die neue Firma überwiesen hatte, begann die Frist für die Klage neu. Der Arbeiter verlangte weiter die restliche Summe. Das Gericht stimmte zu, dass das Unternehmen die restliche Summe zahlen müsse.
Ein Unternehmen lehnte es ab, mehr als 17 Millionen VND an einen Arbeiter als Kündigungsentschädigung zu zahlen, weil es eine neue Firma gründete. Ein Gericht entschied jedoch, das alte Unternehmen müsse die ganze Summe zahlen.
Der Arbeiter hatte einen Vertrag mit dem Unternehmen und arbeitete dort. Später gründete das Unternehmen eine neue Firma, die allein arbeitete. Der Arbeiter arbeitete dort weiter, aber der Vertrag endete offiziell. Der Arbeiter bekam das Geld nicht sofort, weil er die Regeln nicht verstand. Das Unternehmen sagte, es würde das Geld geben, wenn der Arbeiter die neue Firma verließ. Doch das Geld wurde nicht ganz gegeben. Das Unternehmen sagte, die Pflicht ging an die neue Firma.
Ein Gericht sagte, das Argument sei falsch, weil das Geld bereits teilweise gegeben wurde. Das Gericht sagte, das Unternehmen müsse die ganze Summe zahlen. Es wurde auch festgestellt, dass die Pflicht nicht ganz an die neue Firma ging. Nachdem das Unternehmen ein Teil des Geldes an die neue Firma überwiesen hatte, begann die Frist für die Klage neu. Der Arbeiter verlangte weiter die restliche Summe. Das Gericht stimmte zu, dass das Unternehmen die restliche Summe zahlen müsse.